3.2.2.1評價應由沒有偏見與既定利益并且有能力進行公正和客觀評價的人員執(zhí)行。評價人員可以是志愿者或是CNAT的職員/簽約人。

3.2.2.2 CNAT應確保所有評價人員具有恰當?shù)馁Y格，受過必要的培訓，以使他們能對申請人的資格和經(jīng)歷與CNAT的要求的符合性做出合理的判斷。

3.2.2.3兩名評價人員應按照以下方式對每一份申請進行評價：

    1） 各自獨立工作然后解決決定中的分歧；或

    2） 其中一個評價人員對另一個評價人員的工作予以復審；或

    3） 以評價組的方式進行工作。

3.2.2.4 CNAT制定形成文件的程序，以選擇和培訓評價人員，確保他們能勝任對申請人的評價工作。

3.3 職業(yè)健康安全管理體系相關文件評審

3.3.1對于高級認證咨詢師申請人提交的2套由本人擔任認證咨詢項目組長完成的職業(yè)健康安全管理體系文件（手冊和程序文件），CNAT應指定評價人員進行評審，以評審文件對標準的符合性。

3.3.2如果認為申請人提供的文件不夠充分或?qū)ξ募�的�?nèi)容不能完全確信，評價人員應當進一步確認。

3.4  面試評價

3.4.1 CNAT將對認證咨詢師申請人進行面試評價，以核實申請人的教育、正規(guī)培訓、工作經(jīng)歷和職業(yè)健康安全工作經(jīng)歷，驗證申請信息的正確性，考核、評價申請人的個人素質(zhì)和認證咨詢能力的適宜性。

3.4.2在面試評價時，應考慮以下內(nèi)容：

    1）選擇和培訓評價人員；

    2）面試評價的開始時間、地點和持續(xù)時間；

    3）預先擬定的檢查清單，列出需要從申請人處得到的信息；

4）用于合理確定申請人所具有的有關職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢能力和個人素質(zhì)的方法；

    5）公布面試評價結果和通知申請人的可靠方法；

6）供申請人投訴的適當過程。

第四章  認證咨詢師驗證人

4.1 驗證目的

     1）見證認證咨詢活動的真實性；

 2）驗證申請人的個人素質(zhì)；

3）驗證申請人的能力是否滿足注冊要求。

4.2對認證咨詢師驗證人的要求

   1）根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系相關文件現(xiàn)場證實申請人進行認證咨詢活動并對申請人能力做出評價；

   2）如實填寫認證咨詢師驗證報告并對驗證報告負責。

4.3認證咨詢師驗證人的資格條件

１）    具有CNAT認證咨詢師或高級認證咨詢師注冊資格；

２）    經(jīng)聘用機構推薦；

３）    經(jīng)CNAT的培訓；

４）    經(jīng)CNAT評價批準。

4.4 CNAT職責

4.4.1 制定選擇、培訓、評價、批準和管理認證咨詢師驗證人的程序，包括針對認證咨詢師驗證人的投訴的解決方案。