為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
    本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：
    （1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險；
    （2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；
    （3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；
    （4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；
    （5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認(rèn)證和注冊；
    （6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。  
    規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風(fēng)險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。     為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
    本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：
    （1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險；
    （2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；
    （3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；
    （4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；
    （5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認(rèn)證和注冊；
    （6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。  
    規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風(fēng)險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。