（1）應(yīng)收集和使用如下信息資源：
①初始環(huán)境評(píng)審的結(jié)果；
②組織的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略計(jì)劃，如組織長遠(yuǎn)戰(zhàn)略中的環(huán)境條款、能源及資源條款等 ；
③現(xiàn)有的關(guān)于環(huán)境問題的承諾和聲明；
④現(xiàn)有的其他方針，如職業(yè)健康、安全、質(zhì)量等方針；
⑤相關(guān)方如員工、執(zhí)法機(jī)構(gòu)、居民、顧客、投資者等的觀點(diǎn)和要求；
⑥相關(guān)和適用的法律、法規(guī)；
⑦成文的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，包括
ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)；
⑧與組織相關(guān)的其他組織的環(huán)境總體原則聲明，如政府、社團(tuán)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的環(huán)境聲 明，國際商會(huì)（ICC）可持續(xù)發(fā)展憲章，里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言等；
⑨組織認(rèn)同的其他法規(guī)和要求；
⑩其他類似組織的環(huán)境方針范例；○11明確限定方針適用的地理及組織界限，即方針適用于哪些國家和地區(qū)的哪些 現(xiàn)場(chǎng)、部門和活動(dòng)；
策劃活動(dòng)應(yīng)是ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的17個(gè)要素的全部明確化、具體化和文件 化，對(duì)于初次建立體系的組織，可按如下步驟進(jìn)行：制定環(huán)境方 針
；環(huán)境管理體系文件框架設(shè)計(jì)；
組織環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)及職責(zé)確定；
環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及方 案制定；
程序文件清單確定；
全部文件編制并投入運(yùn)行
（1）應(yīng)收集和使用如下信息資源：
①初始環(huán)境評(píng)審的結(jié)果；
②組織的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略計(jì)劃，如組織長遠(yuǎn)戰(zhàn)略中的環(huán)境條款、能源及資源條款等 ；
③現(xiàn)有的關(guān)于環(huán)境問題的承諾和聲明；
④現(xiàn)有的其他方針，如職業(yè)健康、安全、質(zhì)量等方針；
⑤相關(guān)方如員工、執(zhí)法機(jī)構(gòu)、居民、顧客、投資者等的觀點(diǎn)和要求；⑥相關(guān)和適用的法律、法規(guī)；
⑦成文的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，包括ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)；
⑧與組織相關(guān)的其他組織的環(huán)境總體原則聲明，如政府、社團(tuán)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的環(huán)境聲 明，國際商會(huì)（ICC）可持續(xù)發(fā)展憲章，里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言等；
⑨組織認(rèn)同的其他法規(guī)和要求；
⑩其他類似組織的環(huán)境方針范例；○11明確限定方針適用的地理及組織界限，即方針適用于哪些國家和地區(qū)的哪些 現(xiàn)場(chǎng)、部門和活動(dòng)；
