實(shí)施內(nèi)審員培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
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質(zhì)量管理部門和人力資源管理要共同組織實(shí)施內(nèi)審員培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
（一）下發(fā)培訓(xùn)通知
在培訓(xùn)前，要在企業(yè)內(nèi)部提前下發(fā)內(nèi)審員培訓(xùn)通知。在通知中要說明：企業(yè)即將進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)工作，是為了選撥業(yè)務(wù)精干、專業(yè)能力強(qiáng)、熟悉標(biāo)準(zhǔn)各條款要求的各類人員，通過培訓(xùn)考試合格，成為企業(yè)的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員。內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員，是企業(yè)貫標(biāo)的中堅(jiān)力量。對(duì)正確評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)際情況，及時(shí)糾正體系運(yùn)行中的缺陷和偏差，進(jìn)一步開展持續(xù)改進(jìn)工作，將起到?jīng)Q定作用。
（二）報(bào)名后實(shí)行初選
1、要求企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門選拔熟悉標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)，在員工中有較高威望的人員，報(bào)名參加內(nèi)部質(zhì)量管理審核員的培訓(xùn)。
2、成立內(nèi)審員資格評(píng)選小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選。確保具備資格的優(yōu)秀人員能參加內(nèi)審員的培訓(xùn)。
（三）聘請(qǐng)優(yōu)秀教師對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)
為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量，使參加培訓(xùn)的成員真正掌握內(nèi)審的原理和管理的真諦，要由人力資源部聘請(qǐng)優(yōu)秀教師對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)內(nèi)容如下：
1、選定標(biāo)準(zhǔn)的由來和發(fā)展趨勢(shì)；
2、當(dāng)前汽車行業(yè)供應(yīng)鏈的關(guān)系；
3、對(duì)選定標(biāo)準(zhǔn)各條款的解釋；
4、內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的原理；
5、實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核前要做的準(zhǔn)備工作；
6、如何下發(fā)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的通知；
7、如何實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系現(xiàn)場(chǎng)審核；
8、如何當(dāng)好審核組長(zhǎng)；
9、如何當(dāng)好審核員；
10、怎樣開具不符合報(bào)告；
11、怎樣編寫審核報(bào)告；
12、如何對(duì)質(zhì)量管理體系審核中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證等。
