因此，在今后的立法中，應當明確用工單位的法律定位。如果堅持最大化保護派遣勞動者利益的立場，就應明確勞務派遣機構與用工單位因違法行為對勞動者造成損失，互相承擔連帶賠償責任。

（作者單位：吳文芳，上海財經大學法學院；鐘永棣，勞律通（中國）法律顧問有限公司)