【咨詢內容介紹】

3 定義
本文件除采用ISO/IEC導則2 、ISO8402和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》中的有關術語和定義外，還采用下列定義：
3.1 組織：又稱用人單位，具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企業(yè)、研究機構、社會團體，或是上面所述的一部分或結合體，無論其所有制屬性和是否法人團體。
注：對于由一個以上運行單位組成的組織，可以把一個運行單位視為一個組織。
3.2 認證機構：根據(jù)已公布的職業(yè)安全健康管理體系標準和認證體系所要求的其它規(guī)范性文件和補充性文件對組織的職業(yè)安全健康管理體系進行評價和認證的第三方中介機構。
3.3 認證文件：表明組織的職業(yè)安全健康管理體系符合特定職業(yè)安全健康管理體系標準以及該體系所要求的其它補充性文件要求的證明文件。
3.4 認證體系：又稱認證制度，具備一定程序規(guī)則和管理要求的制度，認證機構依據(jù)該制度實施認證活動直至決定認證文件的發(fā)布和認證資格的保持。
3.5 職業(yè)安全健康管理體系審核：對組織職業(yè)安全健康管理體系進行認證的所有相關活動，包括文件審核、現(xiàn)場審核、審核報告的編寫和其他相關活動，這些活動的目的是確定該組織是否滿足并有效實施了認證適用標準的相關條款的所有要求，并為認證決定的做出提供充分的信息。
3.6 認證決定：認證機構依據(jù)審核活動提供的所有信息對審核過程及組織的管理體系進行評審的活動，以決定組織的管理體系是否符合特定的標準并做出是否批準認證的決定。
3.7 標識：機構使用的一種符號，作為表明其身份的一種形式，通常具有自己的風格。標識也可作為標志。
3.8 標志：依法注冊的商標或其它受保護的符號，它是按照認可機構或認證機構的規(guī)則頒發(fā)的，以表明一個機構所運行的體系已被證明為充分有效的，或者相關產(chǎn)品、過程或人員符合某一特定標準的要求。
3.9 不符合：缺少或沒有實施和保持一個或多個所要求的管理體系要素，或根據(jù)所得到的客觀證據(jù)對組織的職業(yè)安全健康管理體系是否有能力滿足其方針和目標產(chǎn)生重大懷疑的情況。
3.10 認可的業(yè)務范圍：認證機構被認可機構認可的有能力提供認證服務的認證活動范圍，一般用公認的經(jīng)濟活動領域或產(chǎn)品分類清單中的一項或多項表示。

更新時間：2016/11/7 11:23:49