PDCA循環的實施步驟(7) (7)總結 總結階段應著手以下工作: ·找出遺留問題; ·考慮解決這些問題下一步該怎么做; ·對已解決問題和尚未解決問題進行總結。
因此管理深深根植于文化之中。作為中國員工的管理者,勝利的管理者沒有固定的模式。管理意味著將企業中的員工結合為一個整體。若能結合中華民族的保守、歷史和文化等因素,發揮出中國特色的管理思想、管理制度、管理模式和管理方法,將是做好管理工作的重要保證 理解到這一點并在與來自于其他國家的人共同工作時能恰當調整自己的風格,會比那些自認為"人同此心、行同此理"管理者工作更有成效。中國企業推行ISO9001質量管理體系時,同樣地,也要根據企業自己的實際情況來推行。實際上質量管理體系是工具一種工具,工具就是想用就用,依照實際情況變化而做出相應的變化,解釋了理解國際多元化的重要原因。國與國之間的文化差別是客觀存在對于管理者來說。想不用就不用. 做到ISO9001組織自身的一部分, 經過潛移默化, 不用有意為之, 自然而然就會發揮作用
更新時間:2016/10/10 17:12:55