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EVA業(yè)績考核理論與實務(wù)

培訓(xùn)費用:¥3000

  • 授課地點:上海\上海
  • 課程分類:資格認證
  • 培訓(xùn)天數(shù):2天
  • 開班時間:2015年02月09日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
  • 瀏覽次數(shù):10152 次
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【課程大綱】

一.從利潤到EVA
什么是EVA
稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)與會計利潤有何區(qū)別
稅后凈營業(yè)利潤的調(diào)整項都包括哪些?為什么
調(diào)整后資本與資產(chǎn)負債表中的總資產(chǎn)有何不同
選擇調(diào)整項目的原則
案例分析:一國內(nèi)知名家用電器企業(yè)的EVA考核方案
二.加權(quán)平均資本成本率(WACC)
什么是加權(quán)平均資本成本率
資本資產(chǎn)定價模型
三.國資委的EVA核算
國資委的EVA計算公式
EVA考核細則
國資委的三個有利于
四.EVA的相關(guān)指標
凈資產(chǎn)收益率(ROE)的介紹
EVA與凈資產(chǎn)收益率的關(guān)系
MVA、FGV與EVA動力
課程練習(xí):為什么在不同的條件下,EVA和ROE會呈相反的變化趨勢
五.EVA與企業(yè)日常經(jīng)營管理
EVA在投資決策中的運用
EVA在預(yù)算編制中的運用
EVA和各個部門工作的聯(lián)系
小組討論:主要業(yè)務(wù)部門的哪些活動會影響到公司的EVA
課堂練習(xí):EVA與NPV的投資分析
六.EVA的實施
EVA的4M體系
EVA的實施步驟
實施注意的要點
EVA向下滲透可能帶來的問題
EVA中心的橫向分解和縱向分解
案例分析:一國有企業(yè)EVA縱向分解的成功奧秘
EVA的獎金體系
傳統(tǒng)的績效激勵制度
股票貨股權(quán)獎勵的缺陷
EVA的獎金體系(獎金池)詳解
關(guān)鍵成功因素



【講師介紹】

老師介紹:
黃老師
講師資歷
藍草企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢顧問。企業(yè)管理咨詢師,高級會計師、有多年大型企業(yè)集團高級財務(wù)管理經(jīng)驗。
講師背景
黃老師有20多年財務(wù)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,曾在大中華集團公司,河南羚銳股份有限公司,圣象集團擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理。目前是藍草咨詢有限公司高級咨詢顧問,上海企業(yè)管理咨詢協(xié)會特聘財務(wù)講師。
主講課程:
<戰(zhàn)略成本管理>、 <財務(wù)報表解讀與分析>、 <非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理>
《新會計準則》、《EVA》、《成本會計》、《會計制度設(shè)計》、《中國稅制》、《財務(wù)管理》、《會計內(nèi)控制度設(shè)計》
風(fēng)格與效果:
    反映層面—生動、互動,學(xué)員愛聽,愿意參與;
    學(xué)習(xí)層面—講究知識鏈設(shè)計,真正讓學(xué)員學(xué)有所得;
    行為層面—"亮點"震憾+表格工具,讓學(xué)員知行合一;
    績效層面—咨詢與培訓(xùn)相結(jié)合,令效果全面提升;
培訓(xùn)過的客戶中知名公司:
聯(lián)想、百安居、無錫靈山實業(yè)和、帝科精細化學(xué)、合普集成、薩克米機械、維他奶、凱迪納醫(yī)材貿(mào)易、三井復(fù)合塑料、日東電工、小松投資、必優(yōu)蘭日化、金廣燃料、愛世克私、浦源貿(mào)易、曼恩比維柴油機、亞羅弗、丸紅、三菱日聯(lián)咨詢、松井機械、三共制藥、天偉生物、敏孚汽車飾件、百威啤酒、青島啤酒等。
推薦理由:多年財務(wù)管理、戰(zhàn)略策略培訓(xùn)經(jīng)驗,課程突出實用性、故事性、新鮮性和幽默性。寬廣的知識體系、豐富的管理實踐、積極向上、幽默風(fēng)趣構(gòu)成了獨特的教學(xué)培訓(xùn)風(fēng)格,深受聽眾歡迎。通過一系列財務(wù)管理案例剖析點評,使企業(yè)管理人員掌握一些財務(wù)管理先進理念,分析技巧、提高解決問題的能力



【培訓(xùn)對象】

企業(yè)管理中高層





更新時間:2015/1/15 11:34:02

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