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【課程大綱】

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) ，ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) ， ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員ISO三體系內(nèi)審員如何報(bào)名？


內(nèi)部成文信息的控制組織應(yīng)采取措施，制定成文信息收發(fā)和保管的要求，以防止作廢文件的非預(yù)期使用。例如，當(dāng)文件污損不易辨認(rèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)收回并換發(fā)新的文件。并制定成文信息發(fā)放和回收記錄，有分發(fā)登記、收回登記、領(lǐng)用人簽字等欄目。發(fā)給使用部門的文件封面上應(yīng)加蓋"受控"或"有效版本"章，成為受控制文本，并由文件使用部門人員簽收；發(fā)給非文件使用部門或組織外部的文件加蓋"非受控"印章；并規(guī)定，當(dāng)文件更新后，受控文本要收回，作為作廢文件注銷，因任何原因而保留作廢文件時(shí)，應(yīng)對(duì)這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)，

例如，常用的方法是，在作廢文件上加蓋"作廢"印章。在企業(yè)，成文信息控制方面出現(xiàn)的問題比較多，比如，在技術(shù)部門，各種新、舊國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范等混放在一起，很多新標(biāo)準(zhǔn)與舊標(biāo)準(zhǔn)相比，已經(jīng)做了較大改動(dòng)，但設(shè)計(jì)人員往往拿起來就用，例如有些設(shè)計(jì)和開發(fā)部門的桌上至今還放著1973年的緊固件國家標(biāo)準(zhǔn)，這樣很容易出現(xiàn)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、選材等差錯(cuò)；在生產(chǎn)制造部門，修改前和修改后的工藝規(guī)程混放在一起，有時(shí)產(chǎn)品制造出來不合格，才發(fā)現(xiàn)是采用了老的工藝規(guī)程；檢驗(yàn)、采購等部門也有此類問題出現(xiàn)，必須格外注意。


一、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)對(duì)象 

 ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:

現(xiàn)有內(nèi)審員：旨在更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質(zhì)量管理體系對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性，參與體系決策與改進(jìn)。
質(zhì)量管理人員：深化標(biāo)準(zhǔn)理解，強(qiáng)化過程控制與績效評(píng)估能力。
關(guān)鍵崗位人員：如工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等，增強(qiáng)其在各自領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)體系要求的能力。
對(duì)質(zhì)量管理體系感興趣或有潛在內(nèi)審職責(zé)的員工：拓寬視野，提升綜合質(zhì)量意識(shí)。

 

二、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)內(nèi)容

ISO 標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)簡介

第二部分：ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則

第三部分：質(zhì)量管理原則： 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力 全員參與 過程方法 改進(jìn) 循征決策關(guān)系管理

第四部分：ISO9001：2015 標(biāo)準(zhǔn)條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、組織環(huán)境
5、領(lǐng)導(dǎo)力
6、質(zhì)量管理體系策劃
7、支持
8、運(yùn)行
9、績效評(píng)價(jià)
10、改進(jìn)

第五部分：通過案例分析、理解標(biāo)準(zhǔn)的要求及有效應(yīng)用

第六部分：如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對(duì)體系運(yùn)行狀況進(jìn)行診斷和評(píng)估?
2 、如何對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審與會(huì)審?
3 、如何對(duì)內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防?
4 、如何有效進(jìn)行管理評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)?
5 、如何建立目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行考評(píng)?

第七部分：精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內(nèi)審表單的設(shè)計(jì)與制作
1 、審核計(jì)劃
2 、檢查表
3 、不符合報(bào)告
4 、審核報(bào)告等重要表格的制作

第九部分：大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試

..........





 三、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)費(fèi)用 

650元/單體系（包含培訓(xùn)費(fèi)，考證費(fèi)用，發(fā)票），三體系現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)為1000元。 不再繳納其他費(fèi)用。

 

四、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)，ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)方式和證書

 在線培訓(xùn)。 

培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國通用。 

培訓(xùn)結(jié)束后系統(tǒng)考試，試卷提交后十個(gè)工作日內(nèi)出證書。 

 

 五、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員證書報(bào)名辦法 

單位或個(gè)人提前準(zhǔn)備好報(bào)考人員的相關(guān)資料，填好"內(nèi)審員資格證書申請(qǐng)表"。 

聯(lián)系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員）內(nèi)審員相關(guān)內(nèi)容


內(nèi)部審核

1.內(nèi)部審核條款9.2 內(nèi)部審核9.2.1 組織應(yīng)按照策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內(nèi)部審核，以提供有關(guān)質(zhì)量管理體系的下列信息：a）是否符合：1）組織自身的質(zhì)量管理體系要求；2）本標(biāo)準(zhǔn)的要求。b）是否得到有效的實(shí)施和保持。9.2.2 組織應(yīng)：a）依據(jù)有關(guān)過程的重要性、對(duì)組織產(chǎn)生影響的變化和以往的審核結(jié)果，策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案，審核方案包括頻次、方法、職責(zé)、策劃要求和報(bào)

告；b）規(guī)定每次審核的審核準(zhǔn)則和范圍；c）選擇審核員并實(shí)施審核，以確保審核過程客觀公正；d）確保將審核結(jié)果報(bào)告給相關(guān)管理者；e）及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正和糾正措施；f）保留成文信息，作為實(shí)施審核方案以及審核結(jié)果的證據(jù)。注：相關(guān)指南參見GB/T 19011。

2.內(nèi)部審核條款的說明按策劃的時(shí)間間隔開展內(nèi)部審核是組織自我完善、自我改進(jìn)的重要手段之一，通過內(nèi)部審核可以達(dá)到下述目的，即確定質(zhì)量管理體系是否符合策劃的安排、本標(biāo)準(zhǔn)的要求以及組織所確定的質(zhì)量管理系的要求，質(zhì)量管理體系是否得到有效實(shí)施和保持。

組織宜制定《內(nèi)部審核的程序》，規(guī)定下列內(nèi)容：①審核方案策劃：包括確定審核目的、審核依據(jù)、審核范圍等；②審核方案實(shí)施：包括審核準(zhǔn)備和現(xiàn)場審核等；③審核實(shí)施結(jié)果：包括審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論；④在內(nèi)部審核過程中相關(guān)職責(zé)和分配等。在內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)時(shí)，應(yīng)對(duì)這些不合格項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審，分析其原因，責(zé)任部門的管理者應(yīng)采取相應(yīng)的糾正和糾正措施，以消除不合格以及產(chǎn)生不合格的原因，

最后應(yīng)確保將審核結(jié)果報(bào)告給組織的相關(guān)管理者。相關(guān)的質(zhì)量記錄有《審核方案》《審核實(shí)施計(jì)劃》《內(nèi)審檢查表》《不合格項(xiàng)報(bào)告》《內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告》《糾正和糾正措施處理單》等。這些成文信息應(yīng)予以保留，作為實(shí)施審核方案以及審核結(jié)果的證據(jù)。

本條款是標(biāo)準(zhǔn)第10章改進(jìn)的總體要求。組織宜建立《改進(jìn)控制程序》，將改進(jìn)作為組織的常態(tài)化工作。改進(jìn)的目的是滿足顧客要求和增強(qiáng)顧客滿意。改進(jìn)的內(nèi)容不僅指產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)，還包括對(duì)質(zhì)量管理體系的績效和有效性的改進(jìn)。改進(jìn)還有下列方法。①對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不合格采取糾正和糾正措施，以減少不利影響。②采取預(yù)防措施。質(zhì)量管理體系的主要理念之一就是預(yù)防為主，2015版標(biāo)準(zhǔn)中雖然沒有單獨(dú)的預(yù)防措施條款，但是在第10章改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施條款中都有體現(xiàn)。③持續(xù)改進(jìn)、突破性變革、創(chuàng)新和重組等。

組織創(chuàng)新是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)新的基本構(gòu)成部分。企業(yè)往往由生產(chǎn)、采購、營銷、服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力資源管理等職能部門組成，企業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)涵蓋這些職能部門，企業(yè)創(chuàng)新包括產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新等。

當(dāng)組織規(guī)模太大，導(dǎo)致效率不高和績效不佳時(shí)，就要考慮剝離部分虧損或成本高效益低的業(yè)務(wù)；當(dāng)組織規(guī)模太小、業(yè)務(wù)較單一，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí)，就要考慮通過收購、兼并等手段伺機(jī)進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開展多種經(jīng)營，以降低組織整體風(fēng)險(xiǎn)。


ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)（ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員），內(nèi)審員證書培訓(xùn) 

【講師介紹】

ISO三體系內(nèi)審員講師介紹：

講師為資深職業(yè)資格培訓(xùn)老師，

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

崔老師 V：wenmo36

【培訓(xùn)對(duì)象】

ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:
一、企業(yè)管理人員；
二、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核組織、策劃和管理的人員；
三、致力于組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的人員；
四、組織內(nèi)建立或管理ISO 體系或從事第二方審核的人員；
五、為加深了解體系、計(jì)劃進(jìn)一步改善質(zhì)量管理體系的人員；
六、有志于從事質(zhì)量管理工作的人員。

更新時(shí)間：2024/10/25 10:32:29