【課程大綱】ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
現場審核應遵循的原則
①以客觀事實為依據的原則。客觀事實以證據為基礎，可陳述、驗證，不含個人推理成分；
②標準與實際核對的原則。凡標準與實際未核對過的項目，都不能判定為符
合或不符合；
③依次遞進審核原則。審核包括：該有的程序有沒有，執行沒執行，執行后有無記錄3個方面；
④獨立公正的原則。
收集客觀證據
內審員按照審核實施計劃、內審檢查表規定的檢查內容，通過交談、查閱文件、現場檢查、調查驗證等方法收集客觀證據并逐項實事求是地記錄，記錄應清楚、易懂、全面，便于查閱和追溯；應準確、具體，如文件名稱、合同號、記錄的編號、設備的編號、報告的編號和工作崗位等。審核時，審核員應及時與被審核方溝通和反饋審核中的發現，并對事實證據進行確認。
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
..........
三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
質量目標及其實現的策劃
6.2.1 組織應針對相關職能、層次和質量管理體系所需的過程建立質量目標。質量目標應：a）與質量方針保持一致；b）可測量；c）考慮適用的要求；d）與產品和服務合格以及增強顧客滿意相關；e）予以監視；f）予以溝通；g）適時更新。組織應保持有關質量目標的成文信息。
6.2.2 策劃如何實現質量目標時，組織應確定：a）要做什么；b）需要什么資源；c）由誰負責；d）何時完成；e）如何評價結果。
2.標準條款的理解組織應制定總的質量目標、組織架構中各職能部門的質量目標和每種產品（或項目、業務）和服務的質量目標。質量目標應包括滿足產品多方面的要求，如產品的功能特性、材質、工藝、安裝、服務、包裝、交付等方面。質量目標應與質量方針保持一致，可以層層分解下去，是量化的、可監視和測量的，例如產品合格率為96%、顧客滿意度為95%等量化指標。組織在策劃如何實現質量目標時，必須明確，圍繞著質量目標組織要做哪些工作、需要哪些資源、每一層級的質量目標由誰負責、何時完成、對完成的結果如何評價。
案例3-1：金輪電力電容器制造公司的質量方針和質量目標（1）質量方針金輪公司以不斷開發生產電力行業首選精品電力電容器為永恒的宗旨。其質量方針的內涵為：①承諾：金輪公司開發生產電力行業首選的精品電力電容器。②精品：當代先進水平的電力電容器產品。
③開發生產：不斷設計開發和生產各種新型號的產品。④宗旨：持續改進，不斷改進金輪公司的質量管理體系，以達到顧客滿意。
（2）質量目標提供合格率為96%的合格產品，年損壞率小于3‰，成品一次交檢合格率94%，三年內每年提高0.5%，顧客滿意率達到95%。
質量目標的內涵為：①在金輪公司質量方針的框架內制定質量目標。②提供合格率為96%的合格產品是指提交給顧客的國內先進水平的電力電容器產品，是金輪公司產品所要求的內容。③滿足國家有關法律法規的要求。
④按《質量目標分解和考核管理規定》在金輪公司各部門、各層次再進行分解。例如，各職能部門可分解的質量目標有：生產制造部的設備完好率、顧客財產完好率、品質管控部的在用測量設備受檢合格率、人力資源部的培訓合格率、采購供應部的原材料采購批次合格率、計劃調度處的生產計劃完成率等。
基礎設施條款的理解
基礎設施是指組織運行所必需的一組設施、設備和服務的體系。組織應根據質量目標、產品的性能特點、生產成本、安全環保等方面以及服務提供特點的需要來確定和提供基礎設施，包括：①建筑物、工作場所和相關設施，如車間、倉庫、辦公室等；②過程設備，如機械設備、二類工模夾具、測量設備、復印機、計算機及相關硬件和軟件等；③支持性服務，如運輸車輛、通信服務、清潔服務等。組織應制定并實施基礎設施的維護保養方法，以確�；A設施持續地滿足產品和服務的需要。有些企業寧愿購買高檔轎車，豪華裝修辦公室，也不愿多花一點錢用于維護基本的生產設施，導致基礎設施不符合要求，對產品質量產生不利影響。
例如：設備、二類工裝等缺乏維護保養，導致生產產品合格率不高；廠房、倉庫、車輛等設施破
舊，滲水、漏雨等，導致產品的制造、儲存和運輸等過程中出現不合格，產生碰撞和損壞等現象，這是不可取的。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
【講師介紹】ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
【培訓對象】ISO三體系 內審員證書課程對象:
1、企業質量，生產，行政，采購，物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員2、組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員3、希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士4、其他感興趣的相關人士等
更新時間：2024/10/11 15:13:55
