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TTT內部講師訓練
第一單元：我知故我在----培訓師自我角色認知■培訓師定位■成人學習三大特點■小組組建技巧■培訓師的職業角色：◆編——培訓課程的設計者◆導——培訓活動的組織者◆演——培訓內容的表達者■企... -
新版90后員工心態管理與領導
課程大綱設計：前言：難管！究竟是誰的問題第一章你懂現在的年輕人的心嗎？◆開鎖思維：你了解我，我配合你；◆需求理論：你滿足我，我擁護你；◆移山大法：山不過來，我就過去；◆九型人格：沒有好壞，各有功用...
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人才甄選與招聘面試實戰技巧（蘇州，3月23-24日）
人才甄選與招聘面試實戰技巧（蘇州，3月23-24日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年3月23-24日【培訓地點】蘇州【課程背景】松下幸之助說："企業即人，成也在人，敗也...
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人力資源專員實務訓練（蘇州，1月16-17日）
人力資源專員實務訓練（蘇州，1月16-17日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年1月16-17日【培訓地點】蘇州【課程目標】引導學員掌握人力資源管理的基本知識、基本理論和方...
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九型人格分析與關系管理培訓班（蘇州，12月12-14日）
九型人格分析與關系管理培訓班（蘇州，12月12-14日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2014年12月12-14日【培訓地點】蘇州【課程背景】九型人格鼻祖:海倫?帕瑪："九型人格...
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供應商開發、選擇、考核與關系管理（蘇州，9月23-24日）
【課程背景】■您的企業通常有50%到85%的成本是支付給供應商的！■除此之外，供應商所提供的品質、交期及服務，無不直接影響您企業的競爭力。當今企業的競爭已成為企業間供應鏈管理的競爭，從供應鏈...
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有效招聘與面試技巧
第一講招聘工作的重要性1.什么是企業核心競爭力2.招聘如何給公司帶來競爭優勢3.招聘錯誤會給企業帶來哪些損失第二講招聘體系的建立1.招聘流程2.招聘成本如何控制3.人力資源部和部門經理的職責4....
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中層管理技能提升訓練無錫
【課程大綱】第一單元中層管理者的定位1.管理的定義2.管理的基本使命3.中層管理者應關注的5個區域第二單元管理的一切是以終為始1.目標的定義2.如何設定目標？3.如何制定實現目標的行動計劃？4.目標...
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招聘體系建立與結構化面試技巧
課程背景：本課程目的在于協助公司各業務部門參與面試、負責做錄用決定的經理層，了解最新的甄選方法——目標選材，藉由結構式面談問題的設計，擺脫面談者的主觀與印象，徹底改善傳統面談方法的缺失，...
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Excel在人力資源管理中的高效應用
課程背景：很多企業已經在使用Excel進行人力資源管理，但并沒有完全掌握Excel強大的數據分析和處理功能，工作效率低下，別人幾分鐘就能完成的一張工資匯總表，您卻需要半天甚至1天的時間。1.如何動態...
