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企業激勵性薪酬設計、全員績效考核暨薪酬福利法律風險防范操作實務(北...
【培訓日期】杭州,2015年1月10-11日;北京,2015年1月23-24日【培訓地點】杭州、北京【課程背景】人力資源管理者,作為CEO的戰略伙伴,核心決策層重要成員,掌控著企業里人才的選,用,育,留,掌控著企業... -
研發績效管理與員工激勵高級實務(武漢,1月23-24日)
研發績效管理與員工激勵高級實務(武漢,1月23-24日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年1月23-24日【培訓地點】武漢【課程背景】研發績效管理中面臨的主要問題:1.研發工... -
九型人格與領導力修煉研修班(無錫,1月23-25日)
九型人格與領導力修煉研修班(無錫,1月23-25日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年1月23-25日【培訓地點】無錫【課程背景】"Enneagram"一詞源自希臘文ennea(... -
提升員工忠誠敬業精神的策略(上海,1月21日)
提升員工忠誠敬業精神的策略(上海,1月21日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年1月21日【培訓地點】上!菊n程目的】通過課程講授和研討互動使管理者了解企業員工忠誠度... -
績效考核與管理難點解析(上海,1月17日)
績效考核與管理難點解析(上海,1月17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2014年1月17日【培訓地點】上海【課程背景】為什么績效管理,大家口頭認可,實際行動卻拖沓,為什么績... -
戰略人力資源管理實務(廣州,1月17-18日)
戰略人力資源管理實務(廣州,1月17-18日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年1月17-18日【培訓地點】廣州【課程思路】談判根本:從利開始→談判準備:事先埋雷→溝通技巧:... -
人力資源制度設計與風險規避(上海,1月16-17日)
人力資源制度設計與風險規避(上海,1月16-17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】上海,2015年1月16-17日;深圳,2015年1月9-10日【培訓地點】上海、深圳【課程背景】這是一堂解... -
人力資源專員實務訓練(蘇州,1月16-17日)
人力資源專員實務訓練(蘇州,1月16-17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】2015年1月16-17日【培訓地點】蘇州【課程目標】引導學員掌握人力資源管理的基本知識、基本理論和方... -
新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技...
新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(廣州,1月16-17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】深圳,2015年1月9-10日;廣州,2015年1月16-17日上海... -
HRBP:業務伙伴式的人力資源管理(北京,1月15日)
【培訓日期】2015年1月15日【培訓地點】北京【課程背景】HR部門如何更緊密地為業務部門服務?業務部門在哪些方面需要人力資源的專業支持?如何把專業的人力資源服務送到業務部門?1.隔靴搔癢——由...

