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HR用數(shù)據(jù)來說話(廣州,12月16-17日)
HR用數(shù)據(jù)來說話(廣州,12月16-17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月16-17日【培訓地點】廣州【培訓對象】人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬績效經(jīng)理、共享中心經(jīng)理、人力資源主... -
關鍵人才管理(廈門,12月16-17日)
關鍵人才管理(廈門,12月16-17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月16-17日【培訓地點】廈門【培訓對象】人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管、需要管理團隊的其他職能部門經(jīng)理【課... -
薪酬體系設計與薪酬管理技巧培訓(蘇州,12月16-17日)
薪酬體系設計與薪酬管理技巧培訓(蘇州,12月16-17日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月16-17日【培訓地點】蘇州【培訓對象】渴望規(guī)范人力資源管理的企業(yè)總經(jīng)理、高層經(jīng)理,人力資... -
HR如何用數(shù)據(jù)說話(北京,12月16日)
HR如何用數(shù)據(jù)說話(北京,12月16日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】上海,2016年12月20日;北京,2016年12月16日【培訓地點】上海、北京【講師介紹】鄧濤老師,曼頓培訓網(wǎng))資深講師。鄧濤先生... -
基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設(深圳,12月15-16日)
基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設(深圳,12月15-16日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月15-16日【培訓地點】深圳【培訓對象】企業(yè)中高層管理人員、組織發(fā)展與學習發(fā)展工作... -
2016年全國勞動領域典型案例及熱點事件大盤點(北京,12月15日)
2016年全國勞動領域典型案例及熱點事件大盤點(北京,12月15日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】上海,2016年12月9日;北京,2016年12月15日深圳,2016年12月23日【培訓地點】上海、北京、深圳... -
解除嚴重違紀員工的實操寶典(北京,12月15日)
解除嚴重違紀員工的實操寶典(北京,12月15日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月15日【培訓地點】北京【課程背景】嚴重違紀解除是用人單位常用的解除理由之一,也是發(fā)生勞動爭議概... -
突發(fā)性勞資事件的預警與應急處置(上海,12月13日)
突發(fā)性勞資事件的預警與應急處置(上海,12月13日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月13日【培訓地點】上海【課程背景】在過去相當一段時間里,所謂的突發(fā)性群體性勞資事件或爭議似... -
如何成為一名優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)(廣州,12月10-11日)
如何成為一名優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)(廣州,12月10-11日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】2016年12月10-11日【培訓地點】廣州【培訓對象】人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副... -
3E薪資設計(以崗定級、以人定檔)與獎金、提成培訓(深圳,12月10-11日)...
3E薪資設計(以崗定級、以人定檔)與獎金、提成培訓(深圳,12月10-11日)【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)【培訓日期】北京,2016年11月26-27日;深圳,2016年12月10-11日【培訓地點】北京、深圳【培訓對象】...

