【認證內容介紹】

如何讓您的職業(yè)健康與安全管理體系成為卓越典范?
SGS專業(yè)的0 H SAS 18001職業(yè)健康與安全管理體系審核、認證及培訓服務

SGS的認證主營產(chǎn)品：
SGS ISO9001認證，SGS TS16949認證，SGS ISO14001認證，SGS OHSAS18001認證，SGS QC080000認證，SGS IECQ認證，SGS培訓，SGS驗廠，SGS SA8000認證，SGS社會責任審核認證，SGS ISO14064認證, SGS ISO31000認證，SGS BS EN 16001認證，SGS ISO 27001認證，SGS BS 25999認證，SGS PAS 2050認證，SGS ISO 10002認證，SGS ISO 22000認證,  SGS FSSC 22000認證, SGS IFS認證, SGS BRC認證, SGS GlobalGAP認證, SGS HACCP認證, SGS SQF認證, SGS GMP認證，SGS AS 9100認證, SGS EN 9100認證, SGS AS 9110認證，SGS ISO 13485認證, SGS CE Directives認證, SGS ISO 22716認證，SGS FSC認證, SGS PEFC認證,SGS CoC 產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證，SGS FM森林管理認證，SGS TAPA TSR認證, SGS ISO 28000認證, SGS C-TPAT認證，SGS ISO20000認證，SGS ISO 29000認證，SGS IECQ HSPM認證, SGS ESD認證, SGS EUP認證, SGS EICC認證, SGS RIOS認證, SGS RS2認證，SGS TL 9000認證，SGS IRIS認證，SGS ISO22222認證; SGS ISO31000認證, SGS ISO26000認證


對員工來說，良好的職業(yè)健康與安全政策是重中之重，而對于顧客和股東來說，它也同樣重要。另外，愈發(fā)嚴格的立法也要求組織對員工的健康安全做出清晰積極的承諾。OHSAS 18001:2007作為組織對職業(yè)安全與健康的承諾，將幫助您從強大的競爭對手中脫穎而出，并取得相關管理體系的持續(xù)改進。
什么是OHSAS 18001:2007?
OHSAS 18001:2007是全球認可的職業(yè)健康與安全管理體系評估標準。它由行業(yè)領導機構、國際標準及認證機構開發(fā)，以填補缺乏供第三方認證機構認證的職業(yè)健康與安全管理國際標準這一空白，幫助組織管控營運風險并提升績效。同時，在充分考慮預防意外事故、降低風險及保障員工福社等前提下，它也為組織如何更有效管理商業(yè)活動健康與安全方而的問題提供指導。

OHSAS 18001:2007服務涵蓋以下主要方面:
•危險源識別、風險評估和決定控制方法;
•法規(guī)及其它要求;
  目標和方案;
•資源、作用、責任、職責與權限;
•能力、培訓和意識;
•溝通、參與和協(xié)商;
•運行控制;
    緊急事件準備與應變;
•績效量測、監(jiān)督與改進。

OHSAS 18001:2007的好處
很多組織將建立OHSAS 18001:2007職業(yè)健康與安全管理體系作為他們的風險管理戰(zhàn)略，來應對不斷變換的法規(guī)要求并保護他們的勞工。OHSAS協(xié)助組織建立工作框架，幫助組織不斷發(fā)現(xiàn)并控制健康與安全風險、降低意外事故發(fā)生率、遵守立法并整體改善績效，從而建立更加安全與健康的工作環(huán)境。

OHSAS 18001:2007可以有效地提高組織內部營運效率并減少事故、危險及停工等情I5z的發(fā)生。由于組織目標及責任的明確、員工對未來可能發(fā)生的危害可以提前做好應對準備，使得員工安全及工作環(huán)境質量取得明顯改善。同時，OHSAS 18001:2007幫助組織遵守法律，也降低了組織違反法規(guī)或引起訴訟等情I5Z發(fā)生的可能性。定期評估有助于組織持續(xù)運行、監(jiān)督、改善內部職業(yè)健康與安全管理體系及其他相關流程，提升內部營運的可靠性以更好地滿足顧客及整體績效的要求。同時，在員工激勵、員工責任及員工安全工作環(huán)境責任等方而，組織也將獲得極大的提升。

2007版新增內容
0 H SAS工作組于2005年7F始對OHSAS18001的流程進行修改，并于2007年7月1日止式出版OHSAS 18001:2007。相較日版，新版以結果為導向，能更好地與ISO9001與ISO 14001結合，從而促進管理體系的整合，同時也觸發(fā)了更多組織對OHSAS 18001:2007認證的興趣。

OHSAS 18001:2007的認證過程
OHSAS 18001:2007認證過程主要包含個方而:
•步驟1
SGS根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務類型提供建議書。在您簽署建議書后，審核即可開始。
•步驟2一一SGS可以為您提供預審核服務，以確定組織是否具備止式審核的條件并掌控認證失敗的風險。該步驟雖為可選擇項，但是往往被證實能幫助組織發(fā)現(xiàn)體系運行中的缺陷以便改進，同時也在止式審核前幫助組織樹立信心。
•步驟3一一初次認證審核的第一部分為"第一階段審核一一審核準備情評估"。此步驟將依照標準要求，對組織所建立的文件化體系作符合性評估，從而在充分了解組織業(yè)務特性的基礎上，對組織進行體系關鍵要素評估，并為下一階段的審核安排作準備。該審核階段結束后，您將收到一份書而審核報告，報告中會明確指出體系運行中需要改進的機會，以便您快速采取措施。
•步驟4一一初次認證審核的第_部分為"第_階段審核:現(xiàn)場審核"。審核方式包含與您及您同事的而談、文件記錄的檢查以及現(xiàn)場考察，SGS將據(jù)此進行體系符合性判定。現(xiàn)場審核之后，我們會基于客觀證據(jù)提出審核發(fā)現(xiàn)，并將其進行分類:嚴重不符合或輕微不符合、觀察項或改進機會。在您關閉不符合項之后，SGS認證經(jīng)理會對審核做技術評審并簽發(fā)證書。
•步驟5一一根據(jù)合同，每半年或一年我們會進行監(jiān)督審核。在此過程中，我們將針對以往的不符合項所采取的糾止措施進行評審。同時，我們也會根據(jù)事先提供的審核計劃對體系中必審項目及部分抽樣項目進行評審。
•步驟6一一在證書初發(fā)3年期滿前，我們會實施再認證審核。之后，依照合同規(guī)定每半年或一年進行監(jiān)督審核，每三年為一個周期。與OHSAS 18001:2007相關的培訓,我們?yōu)椴煌�職級的員工提供各類培訓課程幫助組織提升人員的能力及意識.
OHSAS 18001:2007系列培訓課程滿足運行OHSAS 18001:2007體系企業(yè)的各項要求包括:
•.OHSAS 18001:2007介紹及意識培訓
•OHSAS 18001:2007內審員培訓;
，OHSAS 18001:2007高級管理師培訓;
.OHSAS 18001:2007高級管理師轉換培訓
.OHSAS 18001:2007實施及實踐課程、

18001:2007培訓計劃
與職業(yè)健康與安全管理體系相關的其他服務SGS為您提供與職業(yè)健康與安全管理及持續(xù)改進相關的解決方案:
.根據(jù)OHSAS 18001:2007要求進行的差距分析:如您的組織還沒有準備開始認證此項服務將是您很好的選擇:
.整合管理體系(IMS):職業(yè)健康與安全管理體系可以同其他管理體系整合并一同進行審核和認證;
•更多關于質量績效標準及改進的解決方案:SGS可以幫助您開發(fā)并制定績效標準或檢查表也可根據(jù)已有的檢查表進行審核及評估;
.可持續(xù)發(fā)展報告驗證:SGS可根據(jù)國際標準提供第三方環(huán)境及社會責任報告的獨立驗證例如GRI和AA1000。我們的驗證方法能夠滿足您的需求保證報告范圍的準確性的同時，建立報告管理體系、管理客戶與利益相關方之間的關系.

為何選擇SGS?
SGS是全球檢驗、鑒定、測試和認證服務的領導者和創(chuàng)新者也是公認的品質與誠信的全球基準。SGS擁有超過59,000名員工及1,000多個分支機構和實驗室服務網(wǎng)絡遍及全球。我們一直致力于提供超越客戶及全社會期望的卓越服務。選擇SGS可以使您的流程更加精益求精、人員更加專業(yè)高效、供應鏈更加統(tǒng)一合規(guī)、客戶關系更加持久穩(wěn)定，從而贏得更多利潤和競爭優(yōu)勢。與全球領導者合作引領您
走進企業(yè)承諾的更高層面我們成功完成了諸多規(guī)模龐大、內容復雜的國際項目。在世界任何地方您都可以找到精通當?shù)卣Z言并了解當?shù)厥袌龅腟GS員工，為您提供全球統(tǒng)一、可靠高效

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更新時間：2014/5/21 10:30:55