培訓領域：
管理發展,人力資源,財務管理,企業戰略,領導力

主打課程：
《國有醫院薪酬改革與實踐》2、《撬動醫院的杠桿—經營管理的變革與創新》3、《績效新約》

個人簡介：
      衛生部衛生發展研究中心特聘研究員，易策醫院管理顧問公司首席醫院管理技術專家，南華大學醫院管理研究所所長，南華大學教授，碩士研究生導師，郴州市第一人民醫院名譽院長，曾被中華醫院管理學會評為全國醫院優秀院長。從事醫院管理近20年，積累了豐富的經驗，對薪酬與績效管理對撬動醫院發展方面尤有心得；是《國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》的修訂參與者，2009年參與溫家寶總理主持召開的征求對《政府工作報告》的意見的座談會，就推進醫藥衛生體制改革、加強基層醫療人才隊伍和服務能力建設、探索醫藥分開有效機制和保持公立醫院公益性等，發表了意見和看法。 在調動醫生、科室工作積極性方面開創了一套先進的管理模式，被全國各級醫院廣泛認可。著作包括：1、《國有醫院薪酬改革與實踐》2、《撬動醫院的杠桿—經營管理的變革與創新》3、《績效新約》