n 試用期沒有超出上述列明的法定期限？

保存紀(jì)錄和合同：

是 /否

n 你是否備有當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的文件？

n 你是否有一份工傷保險(xiǎn)投保清單？

n 你是否有你的社會(huì)保險(xiǎn)年檢證明的復(fù)印件？

n 你是否有你的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳付收據(jù)的復(fù)印件？

查看你的人事記錄和工人合同：

是 /否

n 對(duì)于每個(gè)工人，你的人事記錄是否包含下列內(nèi)容：

n 已簽字的勞動(dòng)合同？

n 享有的年假天數(shù)？

n 自愿加班工作的表示？

n 確認(rèn)加班工作屬于自愿的聲明？

n 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班工作時(shí)間的詳細(xì)工資率？

n 合同是否訂明合同時(shí)期、工作、工作情況、工資和紀(jì)律？

n 合同是否訂明任何試用期的長(zhǎng)度？

n 合同訂明的試用期是否符合上述的法定時(shí)限？

n 你是否有與每個(gè)工人之間的已簽署勞動(dòng)合同的一份復(fù)印本，其中規(guī)定了對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班工作時(shí)間、休息日工作和節(jié)假日工作分別應(yīng)向該工人支付多少報(bào)酬？

n 勞動(dòng)合同是否顯示，加班工資率是按正常工資率的倍數(shù)計(jì)算的？

以件工計(jì)的工人：

是 /否

n 是否每個(gè)工人都有一份已簽署的勞動(dòng)合同，規(guī)定他 /她每件工所得的工資？

n 是否每個(gè)工人都有一份已簽署的勞動(dòng)合同，規(guī)定加班工資率如何計(jì)算？

要了解關(guān)于加班工作時(shí)間和加班工資計(jì)算的進(jìn)一步詳情，請(qǐng)參看附錄 I。

如果你能夠?qū)λ�有這些問題都答“是”，那么工資與福利對(duì)你就不是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。如果你對(duì)這些問題中任何一個(gè)的回答是“否”，你就需要制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，以改善你在這個(gè)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請(qǐng)參看“達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動(dòng)計(jì)劃拿給審核員看，并證明，這些行動(dòng)正在執(zhí)行中。

宿舍

我們的顧客期望他們從我們這里購(gòu)買的產(chǎn)品是由住在安全、健康和舒適的住房里的工人生產(chǎn)出來的。


　　　　　　　　有兩個(gè)出口的宿舍 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　滅火器和撤離標(biāo)志

是 /否

n 你是否熟悉關(guān)于宿舍的法律 ?

相關(guān)法律

u 每個(gè)工人必須擁有足夠的生活空間。﹝有些省份在這方面有特定的法律，例如在深圳，每位工人的最少生活空間要求為 2.0 平方米。﹞

u 宿舍和盥洗設(shè)施必須按性別分開。

u 工人必須可以使用清潔、流動(dòng)的飲用水。

u 宿舍不得與生產(chǎn)場(chǎng)所或倉(cāng)庫(kù)位于同一幢建筑物內(nèi)，及必須與危險(xiǎn)化學(xué)品的使用及儲(chǔ)存位置保持一段安全距離。

消防規(guī)定包括：

必須有足夠的緊急出口﹝每層樓 2 個(gè)安全出口﹞。

出口必須是清楚注明、沒有上鎖及暢通無阻的。

必須有發(fā)聲的火警警報(bào)器