4．4．4當安全處與責任單位在措施內容上看法不統一時，雙方應進行充分協商，如經協商仍達不成一致意見，由管理者代表協調，并制定出措施。

      4．5驗證  

    4．5．1 安全處負責糾正和預防措施實施效果的驗證。驗證工作可采用現場檢查或通過OHS記錄、資料對比的方式，驗證紀錄要有充分的實事和依據。

      4．5．2 責任單位未能完成糾正預防措施或措施的實施未達到預期效果，如無正當理由或未能提出可接受的修正期限，由安全處重新發出一張“不符合祥通知單”。并向管理者代表報告，由管理者代表協調整改工作，直至問題的解決。

      4．6 紀錄保存     不符合、糾正與預防措施的相關紀錄由安技處負責保存。


 5．相關文件  

    …/…/…——1999監測預測量控制程序

      …/…/…——1999事故報告、調查預處理程序

      安全檢查制度

   6．相關紀錄  

    OHS不符合、糾正與預防措施報告單

 
 1．目的

      為對實際存在的或潛在的不符合采取糾正與預防措施，并使之與問題的嚴重性和伴隨的危險相適應，以防止不符合的重復發生和產生新的不符合，特制本程序。

 2．范圍

      本程序適用于對公司范圍內所有的OHS不符合所采取的糾正與預防措施。 

3．職責

      3．1安全處負責對各單位OHS的不符合發出通知，通知中注明對不符合的糾正與預防措施建議。同時要求責任單位采取積極措施，防止事故發生。安全處應對糾正與預防效果進行驗證。

      3．2責任單位負責不符合原因調查與處理，制訂糾正與預防措施并有效實施。

      3．3 OHS管理者代表負責糾正與預防措施實施中的組織、協調、監督工作。 

4．工作程序

      4．1不符合信息來源 

     4．1．1安全處管理人員巡檢中發現的不符合。

      4．1．2各單位專、兼職安全員日常巡檢或有關領導巡檢時發現的不符合。

      4．1．3公司每月安全大檢查中發現的不符合。

      4．1．4職業安全健康法律、法規、標準的變更引起的不符合。

      4．1．5相關方的合理抱怨及職工在生產實踐中發現的不符合。

      4．1．6 OHSMS內審及外部審核中發現的不符合。

      4．1．7事故調查時發現的不符合。

      4．2現存問題的處理由不符合責任單位負責采取糾正與預防措施，減少由此產生的影響。如所發生問題較簡單，責任單位的整改及時并被證實有效，可以不對所發現問題發放“OHS不符合、糾正與預防措施報告單”。