5、 體系策劃與設(shè)計(jì) 
　　體系策劃階段主要是依據(jù)初始狀態(tài)評(píng)審的結(jié)論，制定職業(yè)安全衛(wèi)生方針，制定企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)和相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案，確定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，籌劃各種運(yùn)行程序等。 
6、 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件編制 
    職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系具有文件化管理的特征。編制體系文件是企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)，建立與保持職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并保證其有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)工作也是企業(yè)達(dá)到預(yù)定的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)。評(píng)價(jià)與改進(jìn)體系，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制必不可少的依據(jù)和見證。 

第二階段：職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行階段 
7、 體系試運(yùn)行 
    體系試運(yùn)行與正式運(yùn)行無本質(zhì)區(qū)別，都是按所建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系手冊(cè)、程序文件及作業(yè)規(guī)程等文件的要求，整體協(xié)調(diào)的運(yùn)行。試運(yùn)行的目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分性、適用性和有效性，通過試運(yùn)行過程對(duì)體系存在的問題，進(jìn)行及時(shí)的修訂和完善。 
8、 內(nèi)部審核 
    職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的內(nèi)部審核是體系運(yùn)行必不可少的環(huán)節(jié)。體系經(jīng)過一段時(shí)間的試運(yùn)行，企業(yè)在具備了檢驗(yàn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求的條件后，應(yīng)開展內(nèi)部審核。 
9、 管理評(píng)審 
    管理評(píng)審是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行的重要組成部分。管理者代表應(yīng)收集各方面的信息供最高管理體制者評(píng)審。依據(jù)管理評(píng)審的結(jié)論，可以對(duì)是否需要調(diào)整、修改體系做出決定，也可以做出是否實(shí)施第三方認(rèn)證的決定。 

第三階段：第三方審核及認(rèn)證注冊(cè)階段 
　　根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第983號(hào)文件的精神，組織在達(dá)到認(rèn)證條件后，可向有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交審核認(rèn)證的文件。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行受理，進(jìn)行合同評(píng)審后，針對(duì)組織的具體情況組建審核組，進(jìn)行文件審核、初訪和其他一系列審核準(zhǔn)備工作，根據(jù)審核計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)受審核方職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的符合性和有效性做出結(jié)論，決定是否推薦注冊(cè)。組織在通過注冊(cè)后，在證書有效期內(nèi)還要接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。