(1)定義

根據組織的法律義務和職業健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。

(2)理解要點

可容許風險是指經過組織的努力將原來較大的風險變成較小的可以被組織接受的風險。



如何判定風險是否可容許，主要是依據風險評價的結果，對照職業健康安全法規和組織的職業健康安全方針的要求進行確定。

組織是否可接受，主要是指是否符合職業健康安全法規和組織的職業健康安全方針的要求。

有關對可容許風險的進一步理解，可參見“對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”部分的有關內容。
8.危險源  hazard(3.4)
(1)定義

可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。

(2)理解要點

危險源是指可能導致人員傷害或疾病、物質財產損失、工作環境破壞的根源或情況。根據GB／T13861—1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》，危險源可分為以下六類：

①物理性危險和有害因素；

②化學性危險和有害因素；

③生物性危險和有害因素；

④心理、生理性危險和有害因素；

⑤行為性危險和有害因素；

⑥其他危險和有害因素。

有關對危險源的進一步理解，可參見“對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”部分有關內容。
9.危險源辨識  hazard identification(3.5)
 (1)定義

識別危險源的存在并確定其特性的過程。

 (2)理解要點



危險源辨識是指一個過程，該過程包括以下兩方面：

①識別危險源的存在，即采用一些特定的方法和手段找出所有與組織的運行活動有關的危險源。由于能量和物質的運用是人類社會存在的基礎，每個組織在運行過程中使用能量和物質是不可避免的，因此，組織內的危險源是必然存在的，但存在形式可能多種多樣，有的顯而易見，有的則因果關系并不明顯。為此，組織需要采用一些特定的方法和手段對其所有運行活動進行嚴密的分析，根據因果關系確定危險源。

②確定危險源的特性，即對所識別出的危險源進行分析并確定其類別和特點（如：危險源會造成何種疾病、傷害、損壞或其他損失；誰會受到傷害；如何受到傷害等)。危險源辨識是職業健康安全管理體系最基本的活動。危險源辨識方法多種多樣，例如：詢問和交談、現場觀察、工作任務分析、安全檢查表(SCL)、危險與可操作性研究(HAZOP)、事件樹分析(ETA)、故障樹分析(FTA)等。

有關對危險源辨識的進一步理解，可參見“對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”部分的有關內容。
●有關職業健康安全管理體系的術語1．持續改進