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珠海,江門內審員培訓,OHS18000咨詢,4.3.2.理解

【咨詢內容介紹】

東莞中歐企業管理咨詢事務所
認證咨詢業務范圍
ISO9000質量                   ISO14000環保
OHS18000安全                 QC080000有害物質
TS16949汽車                   AS9000航空
TL9000通訊                    ISO13485醫療器械
ISO22000食品                  GMP良好操作規范
有機食品                       SA8000社會責任
IRIS鐵路                      WRAP服裝社會責任
ETI英國道德貿易               AVE德國道德貿易
BSCI商界社會責任             ICTI玩具  
C-TPAT反恐                   CCC強制性
EICC電子信息                 GB50430建筑
ISO27000信息安全              FSC森林
ISO14064碳排放
社會責任驗廠                  反恐驗廠
內審員培訓                    各種管理培訓

全天駐廠實效管理變革

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廣東東莞中歐企業管理咨詢培訓事務所
組織應建立、實施并保持一個或多個程序,以識別和獲取適用的法律法規和其他職業健康安全要求。 組織應確保在建立、實施和保持職業健康安全管理體系時,對這些組織應遵守的適用法律法規和其他要求加以考慮。 組織應及時更新有關法律法規和其他要求的信息。 組織應將法律法規和其他要求的相關信息傳達給在組織控制下工作的人員,以及其他有關的相關方。
理解:
要建立一個流程,形成二,或三級文件.
要識別公司危險源與風險相關的所有法律法規及相關方要求,然后定期評審公司的管理方法是否能滿足要求.
要建立法律法規清單,法律法規識別表.
法律法規要發行到相關部門或相關方,如承包商,供應商等.
我國職業安全八大制度:
1、安全生產責任制  2、職業安全健康措施計劃制度  3、職業安全健康教育制度  4、職業安全健康檢查制度  5、傷亡事故職業病統計報告和處理制度  6、職業安全健康監察制度  7、職業安全健康(勞動安全健康)預評制度  8、"三同時"制度

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更新時間:2014/5/22 15:40:55



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