東莞中歐企業(yè)管理咨詢事務所
認證咨詢業(yè)務范圍
ISO9000質量 ISO14000環(huán)保
OHS18000安全 QC080000有害物質
TS16949汽車 AS9000航空
TL9000通訊 ISO13485醫(yī)療器械
ISO22000食品 GMP良好操作規(guī)范
有機食品 SA8000社會責任
IRIS鐵路 WRAP服裝社會責任
ETI英國道德貿(mào)易 AVE德國道德貿(mào)易
BSCI商界社會責任 ICTI玩具
C-TPAT反恐 CCC強制性
EICC電子信息 GB50430建筑
ISO27000信息安全 FSC森林
ISO14064碳排放
社會責任驗廠 反恐驗廠
內審員培訓 各種管理培訓
全天駐廠實效管理變革
EICC認證與SA8000認證比較,深圳,廣州EICC咨詢,培訓
東莞中歐企業(yè)管理咨詢事務所
一、制訂機構不同
EICC:是由企業(yè)聯(lián)合發(fā)起的,2004年10月,惠普、IBM和戴爾等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC),為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃(現(xiàn)在的版本2.0 / EICC:2005)。
SA8000:是由美國的社會責任國際(SAI)發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織共同制定的社會責任標準,總部設在美國。它是全球首個道德規(guī)范國際標準,現(xiàn)在的版本是SA8000:2008, SA8000作為社會責任方面的一個認證體系,不僅明確了社會責任規(guī)范,而且也提出了相應的管理體系要求。[5]
二、兩者要求不同
EICC認證電子行業(yè)行為規(guī)范:勞工標準(自由選擇職業(yè)、避免童工、工作時間、薪資和福利、人性化待遇、不歧視、自由結社);健康與安全(職業(yè)安全、職業(yè)傷害和疾病、工業(yè)衛(wèi)生、緊急預案與響應、機器的安全防護、宿舍和餐室、體力勞動);環(huán)境(環(huán)境許可和報告、有害物質、廢水和固體廢棄物、污染預防和資源節(jié)約、廢氣排放、產(chǎn)品含量限制);管理體系管理體系(公司承諾、管理職責與責任、風險評估和風險管理、帶有實施計劃和措施的績效目標、法律和客戶要求、培訓、溝通、員工反饋和參與、審核與評價、糾正措施程序、文件和記錄);道德規(guī)范(經(jīng)營誠信、無不當利益、信息公開、知識產(chǎn)權保護、公平交易、廣告和競爭、身份保護、社區(qū)參與)。
SA8000認證標準包括九大內容:童工、強制雇傭、健康安全、聯(lián)合的自由和集體談判權、差別待遇、懲罰措施、工作時間、報酬、管理體系。
三、認證模式的差別
EICC:評價性審核,審核最終結果來說,一共有綠色、黃色和紅色三種結果。
SA8000:符合性審核,不能有一個嚴重不合格。由SAI所認可的機構發(fā)出(如BSI),企業(yè)自主申請審核。
EICC認證與SA8000認證比較,深圳,廣州EICC咨詢,培訓
更新時間:2014/5/22 16:19:37
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