【咨詢內容介紹】

東莞中歐企業管理咨詢事務所
認證咨詢業務范圍
ISO9000質量                   ISO14000環保
OHS18000安全                 QC080000有害物質
TS16949汽車                   AS9000航空
TL9000通訊                    ISO13485醫療器械
ISO22000食品                  GMP良好操作規范
有機食品                       SA8000社會責任
IRIS鐵路                      WRAP服裝社會責任
ETI英國道德貿易               AVE德國道德貿易
BSCI商界社會責任             ICTI玩具  
C-TPAT反恐                   CCC強制性
EICC電子信息                 GB50430建筑
ISO27000信息安全              FSC森林
ISO14064碳排放
社會責任驗廠                  反恐驗廠
內審員培訓                    各種管理培訓


全天駐廠實效管理變革


長沙ISO14000認證管理咨詢,珠海ISO14000認證管理培訓,如何理解4.4.1

東莞中歐企業管理咨詢事務所(專注ISO咨詢,精益生產咨詢)

   在建立環境目標,指標,方案時,必須提供必要的資源才能完成目標,如人力資源,污染處理人員,資金等.沒有資源環境體系沒辦法運行,這是最高層必須要做到的,特別是環境改善這一塊.

    在建立體系時,各部門環境職責,各崗位環境職責,特別是與重要環境因素相關的崗位,必須明確部門職責,與崗位職責,這個可加在職務說明書上.這個職責說明最好能培訓,可張貼,相關人員都要看到.

    要明確管理者代表的職責,公司要出一個任命書,并張貼,宣導,相關人員都知道管理代表是誰,管理代表也知道自己的職責.

這個條款審查的重點在重要環境崗位職責是否明確.



長沙ISO14000認證管理咨詢,珠海ISO14000認證管理培訓,如何理解4.4.1

更新時間：2014/5/22 15:49:41