【咨詢內容介紹】

4.2 認證機構人員
4.2.1 總則
a) 認證機構中從事認證工作的人員應能勝任本職工作。認證機構應聘用在認可機構承認的認證人員注冊機構取得職業(yè)安全健康管理體系審核員注冊資格的人員從事審核工作。在認證項目比較復雜、專業(yè)性較強時，可聘請技術專家參加審核組，補充審核組在專業(yè)能力上的不足，但技術專家不能單獨執(zhí)行審核任務。
b) 認證機構應保存本機構參與認證過程的所有人員的資格、培訓和經歷的記錄。培訓和經歷的記錄應及時更新。
c) 認證機構應將明確規(guī)定其職責和任務的作業(yè)文件發(fā)給相應人員。這些作業(yè)文件應保持最新版本。
d) 認證機構應具有勝任下列工作的人員：
1) 根據能力、受教育程度、培訓、工作經歷及注冊資格等條件，選擇并審查審核員、技術專家的能力；
2)給審核員、技術專家作詳細介紹，并提供必要的培訓；
3)對審核員和技術專家的表現（包括現場工作）進行評價；
4)進行申請審查和合同評審；
5)做出批準、保持、擴大、縮小、暫停、撤銷認證的決定；
6)按有關程序規(guī)定處理申訴、投訴和爭議。
4.2.2 審核員和技術專家資格要求
a) 為保證審核的有效性和一致性，認證機構應規(guī)定人員的基本能力準則；
b) 審核員應滿足認可機構承認的認證人員注冊機構的要求，并在認可機構承認的認證人員注冊機構取得審核員注冊資格；
c) 不要求技術專家符合對審核員的要求。有關技術專家的個人品質可參照ISO10011-2：1991標準的條款7，但應與認可機構相關認可規(guī)范中對技術專家的要求保持一致。

更新時間：2016/9/20 14:09:16