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泰州ISO9000認證/泰州認證公司

  • 咨詢項目:ISO9000認證咨詢
  • 服務(wù)地區(qū):泰州
  • 咨詢費用:¥面議
  • 咨詢周期:面談
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OHSAS18000與環(huán)境、質(zhì)量管理體系有著共同的管理原則,所以在體系建立上也有許多相似之處。對于不同組織,由于其組織特性和原有基礎(chǔ)的差異,建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程不會完全相同。

但總體而言,組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系應(yīng)采取如下步驟:   
(1)領(lǐng)導(dǎo)決策
組織建立OHSAS18000需要領(lǐng)導(dǎo)者的決策,特別是最高管理者的決策。只有在最高管理者認識到建立OHSAS18000必要性的基礎(chǔ)上,組織才有可能在其決策下開展這方面的工作。

(2)成立工作組
當組織的最高管理者決定建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系后,首先要從組織上給予落實和保證,通常需要成立一個工作組。工作組的成員來自組織內(nèi)部各個部門,工作組的成員將成為組織今后OHSAS18000運行的骨干力量,工作組組長最好是將來的管理者代表,或者是管理者代表之一。

(3)人員培訓
工作組在開展工作之前,應(yīng)接受OHSAS18000標準及相關(guān)知識的培訓。同時,組織體系運行需要的內(nèi)審員,也要進行相應(yīng)的培訓。

(4)初始狀態(tài)評審
初始狀態(tài)評審是建立OHSAS18000的基礎(chǔ)。組織應(yīng)為此建立一個評審組,評審組可由組織的員工組成,也可外請咨詢?nèi)藛T,或是兩者兼而有之。評審組應(yīng)對組織過去和現(xiàn)在的職業(yè)安全衛(wèi)生信息、狀態(tài)進行收集、調(diào)查與分析,識別和獲取現(xiàn)有的適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求,進行危險源辨識和風險評價。

(5)體系策劃與設(shè)計
體系策劃階段主要是依據(jù)初始狀態(tài)評審的結(jié)論,制定職業(yè)安全衛(wèi)生方針,制定組織的職業(yè)安全衛(wèi)生目標、指標和相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案,確定組織機構(gòu)和職責,籌劃各種運行程序等。

(6)OHSAS18000文件編制
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系具有文件化管理的特征。編制體系文件是組織實施OHSAS18000標準,建立與保持職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并保證其有效運行的重要基礎(chǔ)工 作,也是組織達到預(yù)定的職業(yè)安全衛(wèi)生目標,評價與改進體系,實現(xiàn)持續(xù)改進和風險控制必不可少的依據(jù)和見證。

(7)體系試運行
體系試運行與正式運行無本質(zhì)區(qū)別,都是按所建立的OHSAS18000手冊、程序文件及作業(yè)規(guī)程等文件的要求,整體協(xié)調(diào)地運行。試運行的目的是要在實踐中檢驗 體系的充分性、適用性和有效性。組織應(yīng)加強運作力度,并努力發(fā)揮體系本身具有各項功能,及時發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,糾正不符合并對體系給予修訂。

(8)內(nèi)部審核
OHSAS18000的內(nèi)部審核是體系運行必不可少的環(huán)節(jié)。體系經(jīng)過一段時間的試運行,組織應(yīng)當具備了檢驗職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是否符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準要求的條件,應(yīng)開展內(nèi)部審核。內(nèi)審員在文件預(yù)審時,應(yīng)重點關(guān)注和判斷體系文件的完整性、符合性及一致性;在現(xiàn)場審核時,應(yīng)重點關(guān)注體系功能的適用性和有效性,檢查是否按體系文件要求去運作。

(9)管理評審
管理評審是OHSAS18000整體運行的重要組成部分。管理者代表應(yīng)收集各方面的信息供最高管理者評審。最高管理者應(yīng)對試運行階段的體系整體狀態(tài)做出全面的 評判,對體系的適用性、充分性和有效性做出評價。

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更新時間:2023/12/27 13:51:38



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