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向老子學(xué)工廠管理，上海，福州精益生產(chǎn)管理咨詢


廣東中歐企業(yè)管理研究所所長譚洪華

 老子是道家思想的創(chuàng)始人，主要著作是《道德經(jīng)》。大家一看到老子，馬上想到消極，無為，不爭。如果社會都向老子學(xué)習(xí)，這個社會哪能進步？其實這種理解是片面的，老子的思想中消極中帶有積極。我們做工廠管理，在管人上要多向老祖宗老子學(xué)習(xí)。

 

      老子認為："民之難治，以其上之有為，是以難治。"意思是老百姓之所以難管理，是因為上面當(dāng)管人的人動壞腦筋動得太多。"太上，下不知有之。其次，親而譽之，其次，畏之。"很好的上司，下面的人不知道他的存在，但事情一樣做得很好，讓人覺得可親的上司不是最好的上司，讓人覺得可怕的上司是最差的上司。

 

     "夫唯不爭，故天下莫能與之爭。"不和別人爭，是沒有人會和你爭，爭強好勝讓你常和別人爭吵。"勝人者有力，自勝者強。"能戰(zhàn)勝自己不良習(xí)性的人才是真正強者。"功成名遂，身退，天之道。"功成名就后，要退下來，把你的位置讓出來，這是大自然規(guī)律。很多打天下的人，成功后都想享受高官厚祿，卻引來殺身之禍。這都需要戰(zhàn)勝自己才能做功成名就。退表面是消極的，但體現(xiàn)了大智慧，常人是做不到的。

 

      "兵強則滅，木強則折"說明強者更強，弱者更弱，強中自有強中手。你老婆也弱啊，打假打不過你，但很多事你必須聽她的，否則日子不好過。這個世界強弱是對立統(tǒng)一的，

 

       老子認為，這個世界非常復(fù)雜，強者不強，弱者不弱。左也不是，右也不是，就要修己，管人者不要對別人動歪腦筋，要關(guān)注人的基本需求，尊重客觀事實。

 

      老子管人有兩招，一是管好自己，二是在別人做的事情上用力，就事論事，通過事情來改變?nèi)恕，F(xiàn)在很多管理人員搞人厲害，動不動說我修理的他服服帖貼，其實不一定，他口服心不服，服而不從。人是搞不定的，老子5000年前就說了不要去動歪腦筋搞人，沒意義的，破壞了人際關(guān)系，影響自己形象，事情也沒管好。

 

     "人法地，地法天，天法道，道法自然。"老子認為，做任何事情都要尊重規(guī)律，尊重大自然。那么我們做管理也要象大自然一樣，和諧，完美，能吸引別人，也能無區(qū)別的照亮所有人。要吸引別人就要管好自己，能幫助別人，要照亮所有人，就要與所有員工等距離，沒有特殊人物，對事不對人。

 

       老子是偉大的，表面消極，但深含積極的人生，與及尊重人性，尊重大自然，如何管好人的偉大見解。老子就象一盞燈，照亮所有在管理上迷惘的人們。

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更新時間：2014/5/22 15:50:09