【咨詢內容介紹】

中山維納遜專業服務的體系咨詢項目有：ISO9001， ISO14001， TS16949 ，ISO22000， iso22716 ， QC080000 ，ISO13485 ，SA80000，OHSAS18001，BSCI,GB50430，內審員培訓及各項驗廠服務。
優秀的團隊是服務的基本保障
中山維納遜公司師資全部具有學士以上學位和企業部門經理以上工作經驗。部分咨詢師曾經赴美國、日本、香港等地進行學術交流和研討，熟悉國內外先進的管理理念和咨詢方法，能以多種語言進行咨詢。
維納遜是專業認證咨詢機構。公司具有專業化強大的咨詢團隊，深層次了解企業現狀及需求，為企業量身定制專業化個性化的高品質認證咨詢方案。--------真誠、務實、嚴謹、公正，是維納遜人不懈的追求。沒有最好，我們會盡力為您做的更好！
 
SA8000標準主要內容
  1.有關核心勞工標準
  （1）童工。公司不應使用或者支持使用童工，應與其它人員或利益團體采取必要的措施確保兒童和應受當地義務教育的青少年的教育，不得將其置于不安全或不健康的工作環境和條件下。
  （2）強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納"押金"或寄存身份證件。 
  （3）自由權。公司應尊重所有員工結社自由和集體談判權。
  （4）歧視。公司不得因種族、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員或政治歸屬等而對員工在聘用、報酬、訓練、升職、退休等方面有歧視行為；公司不能允許強迫性、虐待性或剝削性的性侵擾行為，包括姿勢、語言和身體的接觸。
  （5）懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。。。。。歡迎來電咨詢18925323378孫先生

更新時間：2015/7/29 9:10:54