相生相克,工廠管理是平衡的,珠海/江門TS16949培訓
中歐企業管理研究所隸屬于東莞中歐管理咨詢有限公司,成立于2006年,現員工有50多人,專職咨詢師30多人,有咨詢策劃部,輔導部,業務部,稽核部,出版部5打部門。中歐企業管理研究所是專業的精益管理研究與咨詢機構,研究對象為中國中小企業,目標是打造中國式精益管理模式,培養團隊,為工廠贏得利潤。
從研究所成立以來,共輔導企業20多家,投資回報率最高達1:20.特別是我們創立的"精益管理三九控制法""精益管理六大組合拳"已成為一種成熟的管理模式,已被大量的中小企業認可。
中國中小企業從2008后越來越困難,管理轉型勢在必行,我們將繼續努力,不斷更新管理理念與模式,為中國企業做強貢獻智慧。
世界是金木水火土組成,工廠管理系統中由財務,市場,生產,研發,人資組成,他們相互影響,相互制約。市場沒做好,生產沒單做,生產沒做好,財務沒錢統計,研發沒做好,市場沒有產品銷售,人資沒做好,生產沒辦法進行。所以工廠管理中不能有一個是弱者,哪一個弱,別的人,別的部門受影響。很多所謂的能人總感到自己能改變世界,錯,沒有別人的強,別人支持,你是做不出成績的,不要老是想著自己出盡風頭,想著自己留下英名。這個社會是越想贏,越會輸。
現在工廠老總感到管理不行時就會去請高人當總經理或副總,但效果總不好,大部分是成績沒做出來,結果自己走人了。原因在哪?副總們根據自己經驗,從別的工廠帶來一些管理模式,直接套入進來,帶來的后果是,一是工廠內部感到不適用,原因是弱者部門沒有得到提升,沒有平衡,所以這駕馬車還是跑不快。所以副總來了,一定要深入調研,找到瓶頸,集中火力各個擊破,而不是把以前的東西套進來。
這個世界沒有絕對的強者,也沒有絕對的弱者。你老婆打不過你,但他可控制你。水表面軟,但可掩死你,沒水你沒辦法生活。
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更新時間:2015/1/17 11:24:07