公司簡介
廣東中歐企業(yè)管理研究所隸屬于東莞中歐管理咨詢有限公司,成立于2008年,現(xiàn)有員工20多人,專職咨詢師11人,培訓(xùn)師10人,有咨詢策劃部,輔導(dǎo)部,業(yè)務(wù)部,稽核部,出版部五大部門。中歐企業(yè)管理研究所是專業(yè)的精益管理研究與咨詢機構(gòu),研究對象為中國中小企業(yè),目標是打造中國式精益管理模式,培養(yǎng)團隊,為工廠贏得利潤。
從研究所成立以來,共輔導(dǎo)企業(yè)20多家,投資回報率最高達1:20。特別是我們創(chuàng)立的"精益管理三九控制法""精益管理六大組合拳"已成為一種成熟的管理模式,已被大量中小企業(yè)認可。
中國中小企業(yè)從2008年后越來越困難,管理轉(zhuǎn)型勢在必行,我們將繼續(xù)努力,不斷更新管理理念與模式,為中國企業(yè)做強貢獻智慧。
公司使命:
探索最適合中國中小企業(yè)的管理模式,解決國外管理模式在中國水土不服的問題。
公司愿景:
做中國中小企業(yè)精益管理咨詢的標桿。
公司價值觀:
幫助別人,成就自己,
深入現(xiàn)場,求內(nèi)不求外。
公司精神:
嚴厲 嚴謹 拼博,不達效果,決不休兵。
梅州/清遠領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
管人抓面子,管事抓好細節(jié)
1.中國人處理人的著眼點在人與人關(guān)系,西方人處理人的著眼點在人與上帝.
2.面子是中國文化的精髓,也是糟粕.
3.打破原有個人面子,重塑組織面子.
4.天下難事必做于易,天下大事必做于細
5. "合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。"
6. "為無為,事無事,味無味"
管住人的三個原則
1.管好自己, 勝人者有力,自勝者強
2.管好他身邊的人
3.管好他做的事
人之初 性本善 性相近 習(xí)相遠 茍不教 性乃遷
教之道 貴以專 昔孟母 擇鄰處
1."非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動。"
2."政者,正也。"
3. "其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"
改造人要先改造土壤
1.堅持原則不放松,不能放任自流
2.慢慢凈化與同化,不能靠征服
3.案例分析讓人心服口服(拿事情來說,少講道理)
4.無為管理,多檢討自己,自己要思想干凈。
不靠權(quán)力做管理
1.先幫后管
2.管理不是做生意
3.減少對立,誠心幫人,控制情緒,少有私心。
4.服務(wù)意識
更新時間:2014/12/22 12:08:25
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