4 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 北京 21-25 8800 元
4 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 上海 11-15 8800 元
5 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 上海 21-25 8800 元
5 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 深圳 14-18 8800 元
5 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 北京 7-11 8800 元
7 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 深圳 18-22 8800 元
7 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 廣州 11-15 8800 元
9 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 深圳 10-14 8800 元
11 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 上海 5-9 8800 元
11 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 北京 11-15 8800 元
12 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 上海 4-8 8800 元
12 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 深圳 11-15 8800 元
12 月份 六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓(xùn)(5天) 北京 18-22 8800 元
第一部分:Define--六西格瑪定義階段:發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)問(wèn)題
第一講:6sigma管理綜述(原理、模型、組織、資源與活動(dòng))
【本講內(nèi)容】
1、什么是六西格瑪? ---六西格瑪?shù)南到y(tǒng)概念!
2、為何需要六西格瑪?---企業(yè)推行六西格瑪?shù)谋匾苑治?br>
3、如何應(yīng)用六西格瑪?---企業(yè)推行六西格瑪可行性分析
4、六西格瑪?shù)慕M織模型---企業(yè)推行六西格瑪?shù)慕M織架構(gòu)分析
第二講:如何啟動(dòng)和界定一個(gè)6 SIGMA項(xiàng)目
【本講內(nèi)容】
1、項(xiàng)目小組---如何組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?
2、項(xiàng)目來(lái)源---什么是項(xiàng)目,項(xiàng)目從哪里來(lái)?
3、項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)---如何評(píng)選合適的六西格瑪項(xiàng)目?
4、制作項(xiàng)目計(jì)劃
5、實(shí)例1:某企業(yè)推行六西格瑪項(xiàng)目案例分享
第三講:劣質(zhì)成本分析(企業(yè)成本的種類(lèi)與構(gòu)成)
【本講內(nèi)容】
1、質(zhì)量損失函數(shù)
2、品質(zhì)成本與利潤(rùn)的關(guān)系
3、預(yù)防成本、鑒定成本、缺陷成本
4、能力值與品質(zhì)成本的對(duì)應(yīng)關(guān)系
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本原理與專業(yè)術(shù)語(yǔ)介紹
第四講:C&E Matrix 因果矩陣分析法
【本講內(nèi)容】
1、因果圖
2、因果矩陣的概念、用途及、制作步驟
3、因果矩陣與其它工具的聯(lián)系
4、實(shí)例2:因果矩陣案例講解與練習(xí)
第二部分:Measure--六西格瑪測(cè)量階段:現(xiàn)狀測(cè)量
第五講:潛在失效模式及效果分析(FMEA)
【本講內(nèi)容】
1、FMEA的定義與用途
2、FMEA的產(chǎn)生背景與類(lèi)型
3、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)
4、FMEA制作的八個(gè)步驟
5、實(shí)例3:FMEA案例制作練習(xí)及講解
第六講:六西格瑪專用軟件MINITAB基礎(chǔ)介紹
【本講內(nèi)容】
1、MINITAB的作用、視窗、基本操作
2、MINITAB統(tǒng)計(jì)分析工具介紹
3、實(shí)例4:MINITAB實(shí)際操作演練
第七講:MSA測(cè)量系統(tǒng)分析:確保所收集數(shù)據(jù)的真實(shí)性
【本講內(nèi)容】
1、測(cè)量誤差的組成
2、測(cè)量系統(tǒng)分析的目的與步驟
3、連續(xù)數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析
4、離散數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析
5、破壞性試驗(yàn)數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析
6、實(shí)例5:測(cè)量系統(tǒng)分析案例講解與練習(xí)
第八講:CP K過(guò)程能力分析
【本講內(nèi)容】
1、過(guò)程變異與過(guò)程能力
2、過(guò)程能力指數(shù)
3、短期能力和長(zhǎng)期能力
4、非正態(tài)分布數(shù)據(jù)的過(guò)程能力
5、實(shí)例6:過(guò)程能力分析案例講解與練習(xí)
第三部分:Analyze--六西格瑪分析階段:查找關(guān)鍵原因
第九講:多變量分析技術(shù)
【本講內(nèi)容】
1、變異類(lèi)別與來(lái)源
2、多變量圖(過(guò)程能力分析)
3、多變量圖(量具重復(fù)性和再現(xiàn)性研究)
4、多變量圖(方差分析)
5、 實(shí)例7:多變量分析案例講解與練習(xí)
第十講:置信區(qū)間與假設(shè)檢驗(yàn)
【本講內(nèi)容】
1、何謂假設(shè)檢驗(yàn)?
2、假設(shè)檢驗(yàn)的步驟
3、假設(shè)檢驗(yàn)的兩類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)(客戶風(fēng)險(xiǎn)與供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn))
4、連續(xù)數(shù)據(jù)假設(shè)檢驗(yàn)
5、離散數(shù)據(jù)的假設(shè)檢驗(yàn)
6、 實(shí)例8:案例分析與練習(xí)
第四部分:Improve--六西格瑪改善階段:改善關(guān)健原因,優(yōu)化相關(guān)參數(shù)
第十一講:實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹
【本講內(nèi)容】
1、什么是試驗(yàn)設(shè)計(jì)
2、試驗(yàn)因素及水平
3、試驗(yàn)類(lèi)別及選擇
4、試驗(yàn)結(jié)果分析
5、試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分析
6、實(shí)例9:試驗(yàn)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)及結(jié)果分析
第十二講:全因子及分部因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
【本講內(nèi)容】
1、全因子/分布因子設(shè)計(jì)概述
2、主要影響圖
3、交互作用圖
4、方差分析
5、優(yōu)化設(shè)計(jì)
6、實(shí)例10:全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分析及練習(xí)
第五部分:Control--六西格瑪控制階段:改善成果控制與橫向擴(kuò)展
第十三講:SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制理論
【本講內(nèi)容】
1、控制介紹
2、統(tǒng)計(jì)思想及控制圖
3、控制圖種類(lèi)及選用
4、使用控制圖前的準(zhǔn)備
第十四講:計(jì)量型數(shù)據(jù)SPC
【本講內(nèi)容】
1、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的種類(lèi)及用途
2、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的制作與應(yīng)用
3、計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖的過(guò)程能力分析
4、四類(lèi)計(jì)量值數(shù)據(jù)控制圖
5、實(shí)例11:計(jì)數(shù)型控制圖制作練習(xí)與講解
第十五講:計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)SPC
【本講內(nèi)容】
1、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的種類(lèi)及用途
2、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的制作與應(yīng)用
3、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖的過(guò)程能力分析
4、四類(lèi)計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)控制圖
5、實(shí)例12:計(jì)數(shù)型控制圖制作練習(xí)與講解
第十六講:六西格瑪成功案例分享
【本講內(nèi)容】
1、某企業(yè)六西格瑪降低不良率案例介紹
2、某企業(yè)整體推行六西格瑪項(xiàng)目策劃案例介紹
張馳咨詢集團(tuán)技術(shù)總監(jiān);
澳門(mén)大學(xué)MBA;
美國(guó)ASQ注冊(cè)黑帶,MBB;
六西格瑪咨詢專家顧問(wèn);
世界500強(qiáng)臺(tái)達(dá)電子長(zhǎng)期輔導(dǎo)顧問(wèn);
世界500強(qiáng)富士康集團(tuán)長(zhǎng)期顧問(wèn);
15年六西格瑪管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
曾在SONY等世界500強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)任品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)要職。長(zhǎng)期跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷培養(yǎng)了戰(zhàn)略眼光和國(guó)際視野,其倡導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)六西格瑪變革創(chuàng)新運(yùn)動(dòng),全面策劃和實(shí)施、監(jiān)督驅(qū)動(dòng)六西格瑪項(xiàng)目的開(kāi)展,并直接參與大量的改善項(xiàng)目。積累了深厚的外企管理思想在本土企業(yè)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
工科背景,有著近20年工程技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),十余年六西格瑪管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)各行業(yè)流程分析和突破性改善方面都有獨(dú)到造詣,輔導(dǎo)項(xiàng)目超過(guò)800多個(gè),幫助企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
曾培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)美國(guó)希捷公司、福群集團(tuán)、富士康集團(tuán)、四川航天集團(tuán)、臺(tái)達(dá)電子、692廠、成都航天醫(yī)院、日本富士通、陜汽重卡、陜汽集團(tuán)、德仕部件集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、峰火機(jī)械廠、SANYO電機(jī)有限公司、艾默生深圳有限公司、萬(wàn)向集團(tuán)、香港雅剛電子有限公司、武漢中煙集團(tuán)、東菱集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、航嘉電源有限公司、燎原電子廠、成都航天技術(shù)學(xué)院、力可興電池、首鋼集團(tuán)、信利半導(dǎo)體公司、美的集團(tuán)、3CEMs等等單位。累計(jì)為超過(guò)1000家企業(yè)培訓(xùn)六西格瑪。
其項(xiàng)目輔導(dǎo)的專業(yè)能力與敬業(yè)精神,得到企業(yè)極高認(rèn)可和評(píng)價(jià)!
已出版專著《九步通向成功—企業(yè)推行六西格瑪?shù)哪就霸怼?--全國(guó)首部六西格瑪推行開(kāi)山之作!
咨詢風(fēng)格:非常強(qiáng)的項(xiàng)目輔導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)和黑帶實(shí)施突破性改善。
部分輔導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)名錄
美國(guó)希捷公司
SANYO電機(jī)有限公司
SONY惠州公司
艾默生深圳有限公司
福群集團(tuán)
萬(wàn)向集團(tuán)
富士康
香港雅剛電子有限公司
四川航天集團(tuán)
武漢中煙集團(tuán)
692廠
東菱集團(tuán)
成都航天醫(yī)院
航天科技集團(tuán)
日本富士通
航嘉電源有限公司
平安保險(xiǎn)
燎原電子廠
峰火機(jī)械廠
成都航天技術(shù)學(xué)院
力可興電池有限公司
部分輔導(dǎo)咨詢客戶項(xiàng)目成果:
2011年幫陜汽集團(tuán)及旗下11家核心子公司輔導(dǎo)實(shí)施六西格瑪綠帶項(xiàng)目25個(gè),財(cái)務(wù)收益超800萬(wàn);
2011年幫美的集團(tuán)完成15個(gè)精益六西格瑪黑帶項(xiàng)目輔導(dǎo),財(cái)務(wù)收益800萬(wàn);
2010年幫陜汽重卡完成25個(gè)六西格瑪綠帶項(xiàng)目輔導(dǎo),財(cái)務(wù)收益1300萬(wàn);
2010年幫信利半導(dǎo)體完成20個(gè)六西格瑪設(shè)計(jì)黑帶項(xiàng)目輔導(dǎo) ,財(cái)務(wù)收益8000萬(wàn)港元;
2008年幫四川航天技術(shù)研究院完成25個(gè)六西格瑪設(shè)計(jì)項(xiàng)目輔導(dǎo),財(cái)務(wù)收益800萬(wàn)人民幣。
企業(yè)中高層管理及技術(shù)人員(生產(chǎn)、品質(zhì)、工程部工程師,主管,經(jīng)理及技術(shù)人員)
更新時(shí)間:2014/12/23 10:30:45

網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 聯(lián)系我們 | 認(rèn)證新聞 | 版權(quán)聲明 | 下載聲明 | 隱私聲明 | 添加收藏 | 服務(wù)條款 | 廣告服務(wù) | 積分簡(jiǎn)介| 會(huì)員中心 | 網(wǎng)址導(dǎo)航 | 證書(shū)查詢
版權(quán)所有 2002-2026 曼頓認(rèn)證信息網(wǎng)(m.waterfront-hotel.cn)
咨詢熱線:- | E-mail:support@cniso.com.cn