【課程大綱】MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃，是由美國在二次大戰后，是由美國在1950年
代，為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系。先后歷經11次改版，日臻完善，成為當今世界經典管理培訓
之一。迄今為止，全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速發展有著不可估量的推
動作用。1990年代末，MTP由日本及臺灣引進大陸，在企業發展過程中提供了對管理階層一個有系統、完整的培訓方
案，廣泛為各地企業運用，并取得了良好的成果。
【講師介紹】藤野 老師
日本京都大學工學博士
日本產業訓練協會 MTP講師
職歷介紹：
曾任日本三洋集團總部對華人事制度咨詢，管理干部培訓和員工招聘工作的指導和服務。為在華日資企業提供人力資源咨詢、管理干部培訓服務。
咨詢專長：
人力資源管理制度咨詢、業務流程改善、勝任崗位人才標準體系設計、勞資糾紛預防服務、薪酬調查等，成功為多家世界五百強企業提供個性化人事解決方案。
培訓專長：
MTP培訓、管理干部能力培訓、報連商、OJT教練法、5S培訓、方針的層層落實、項目管理、團隊建設、TWI監督管理者培訓、時間管理、流程管理、有效溝通、問題解決和分析。
曾服務的客戶：
三洋能源、佳麗寶、TOTO、日立、本田、藝美高等。
【培訓對象】總裁、高層管理、中層干部
更新時間：2011/9/14 11:25:06
