《從專業/技術人才走向管理精英》  何冰  2017年11月23-24日
課程類型：	團隊管理	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	3880元
授課時間：	2017年11月23日至2017年11月24日	授課地點：	北京
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《從專業/技術人才走向管理精英》主講：何先生（11月23-24日）
第一單元  專業/技術干部的成功轉型
1、 錄像觀摩與分享：戴安娜的煩惱 
2、 學而優則仕，技而優則管——管理干部的分類 
3、 專業/技術人員與管理人員的不同 
4、 專業/技術干部工作現狀調查 
5、 自我調整與轉型 
6、 聯想集團成熟的"領軍人物"有四項標準
第二單元  專業/技術干部的角色認知與定位
1、 管理者的工作從角色定位開始 
2、 角色雷達：掃描管理干部的定位 
3、 管理者的角色認知與定位 
4、 企業三階層的互動 
5、 專業/技術干部在帶團隊中應發揮的作用 
6、 專業/技術干部的八個統一
第三單元  專業/技術干部應具備的能力
1、 管理的本質：管人+理事 
2、 優秀專業/技術型管理者的素質 
3、 優秀經理人的12項修煉（1） 
4、 優秀經理人的12項修煉（2） 
5、 優秀經理人的12項修煉（3） 
6、 優秀經理人的12項修煉（4）
第四單元  有效推動下屬完成工作
1、 案例：張經理和他的團隊 
2、 從員工到管理者:從業務到管理、從做事到管事、從做人到管人 
3、 管理者的四大基本任務 
4、 案例分析：如何設定合理的目標 
5、 委派工作六步曲 
6、 授權等級與注意事項 
7、 動態績效管理流程、 
8、 任務執行過程中的控制點 
9、 輔導應該如何做-教練歌(OJT)
第五單元  專業/技術干部怎樣帶好團隊
1、 案例分析：小王所長的故事 
2、 聯想管理三要素 
3、 團隊建設與發展階段 
4、 打造一支高效團隊應做好的基礎工作 
5、 樹立自身的領導力（威信） 
6、 領導團隊的最高境界 
7、 團隊執行力提升的階梯模型 
8、 創建團隊文化的關鍵點 
9、 在團隊管理中的典型定位

何先生  企業培訓總監&高級培訓師

一、講師背景
何先生，現任博思嘉業培訓總監，中國培訓行業出道最早的實戰派培訓專家。清華大學繼續教育學院教授會成員，北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交大、復旦大學、浙江大學、西南財經大學等高校企業家研修班、總裁班客座教授，何先生開發的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎上，結合國內外各類企業的真實案例，專為企業拓展國內市場而開發、設計的，深受企業和學員的好評，課程滿意度穩居4.5 分以上（5 分制），成為近十五年來最受歡迎的培訓師之一。
二、工作經歷
何先生現任博思嘉業培訓總監，北京大學企業家研修班，清華大學職業經理訓練中心教授會成員，一汽豐田特邀講師，曾任某知名大型跨國公司(德國)華南區市場經理、銷售總監等職位，有豐富的企業管理和培訓經驗，熟知現代企業經營管理中存在的問題。
三、授課風格
授課風格熱情、生動、幽默，能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結合，將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。具有極強的實用性，深受企業和學員的好評。
四、主講課程
《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門主管、經理全面管理技能提升》、《職業經理人核心技能修煉》、《塑造管理高手：目標、計劃與管理》、《從專業/技術人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷售實戰技能訓練》、《客戶開發與客戶關系深度經營》等。
五、曾經服務的客戶
何老師近年服務過的客戶主要來自計算機、通信、金融、證券、保險、消費品、生物工程、建筑、醫藥、貿易、房地產、服務和零售等多個行業，包括：HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、搜狐、中外運、東方航空、海南航空、中國銀行、建設銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯想集團、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時代集團、大田集團、賽特集團、三一重工、中國國藥集團、北京醫藥集團、同仁堂醫藥等近千家企業

從專業、技術崗位提拔起來的各級管理干部

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