| 卓越的團隊協作沙盤模擬演練 | |||
| 課程類型: | 行政管理 | 授課語言: | 普通話 |
| 總學課時: | 1天 | 培訓費用: | 1980元 |
| 授課時間: | 2018年12月20日至2018年12月20日 | 授課地點: | 北京 |
| 瀏覽次數: | 19950次 | 參加培訓: | 在線報名 |
第一單元:業績盤點
1.如果重來一次,會做哪些改善?
1)成員分工方面
2)溝通協調方面
3)團隊沖突方面
4)團隊建設方面
2.沙漠掘金與企業運營的關系
第二單元:沙盤分享之團隊分工
1.群體如何變團隊?
2.團隊中的角色定位與分工
3.團隊分工的原則
第三單元:沙盤分享之團隊溝通
1.為什么別人不采納你的建議?
2.為什么口頭答應可卻沒有實際行動?
3.團隊溝通的四大原則
立場、信任、利益、情感
第四單元:沙盤分享之團隊沖突
案例研討:什么是團隊沖突
小組討論:團隊沖突的原因分析
1.團隊沖突的類型
建設性沖突
破壞性沖突
2.不同情況下的沖突處理
第五單元:不同階段的團隊管理
1.團隊成立期的特點與管理方式
2.團隊動蕩期的特點與管理方式
3.團隊穩定期的特點與管理方式
4.團隊高產期的特點與管理方式
5.團隊管理的四個核心
立旗、樹人、控勢、用權
國內著名管理實戰專家、北大政府管理學院客座教授、哈工大MBA總裁班特約講師、多家知名企業管理顧問、直播課堂《名師在線》特聘專家。
陳先生曾于國企陜西中煙、美資智高科技擔任管理職務,后進入民營企業三德醫療集團任董事局董事,負責集團及各分子公司業務運營和人力資源工作。于2010年進入管理咨詢行業至今。基于國企、外資及民營企業多年的管理及運營實踐,使得陳松老師對不同企業的不同階段都有著精準的判斷與洞見。尤其擅長企業的經營和管理落地問題。
企業各層級管理者、儲備干部
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