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企業績效管理六路法則12月隆重開班
課程類型:團隊管理 授課語言:普通話
總學課時:14天 培訓費用:1200元
授課時間:2009年12月12日至2009年12月13日 授課地點:東莞
瀏覽次數:28277次 參加培訓:在線報名

【課程大綱】

【課程概述】 
         企業推行績效管理的目的是什么?企業推行績效管理的結果要達成什么樣?企業目前應該
         采取哪種方法做績效管理?績效管理由誰來推廣?有哪些步驟和捷徑?如此多的疑問是很
         多人力資源經理在績效前不能回答的問題,簡單的一句話,失敗的籌備,就是籌備失敗。
         怎樣突破績效管理的瓶頸是人力資源管理所必須的一個關鍵。
【課程對象】 企業中高層管理人員,人力資源經理,部門主管
【課程方式】 演講互動、案例解剖,實戰討論
【課程大綱】
     一、績效理論闡述
        績效是什么?  績效考核是什么?    績效管理是什么?
        績效管理的四個基礎五個明白
     二、績效策劃
        KPI目標策劃  
        績效考核流程策劃    績效培訓策劃       績效輔導策劃    
        績效考核策劃        績效應用策劃
     三、績效輔導
        績效輔導要面臨的六項挑戰    績效輔導過程的輔導方法/要領
        績效培訓的培訓要領          績效管理對企業文化的突破
     四、績效實施
        關鍵績效反饋流程方法       績效實施的3個步驟/點、線、面
     五、績效考核
        績效考核的溝通思路   績效考核中的技巧
        績效考核的語言技巧   績效考核的引導模式
     六、績效應用
        與薪酬掛鉤     與個人發展掛鉤
        與激勵掛鉤     與企業發展掛鉤
        與人才掛鉤     與人力資源協調  


【課程時間】   2009年12月12日------12月13日 
【課程費用】   1200元/人 老客戶九折優惠
 聯系人: 杜小姐 孔小姐   
 聯絡電話: 0769-23154005  23154015  22540463


【講師介紹】

【主講老師介紹】(劉老師)
◆  注冊企業管理高級職業經理人
◆ 注冊PTT認證高級培訓講師
◆  九年的企業實戰經驗
◆  生產型企業實戰派管理專家
◆  廣東東莞人力資源管理研究會會員
【授課特點】
  實 戰  劉老師擁有九年企業內實戰工作經驗,從基層到總經理的工作過程中為多家企業創造佳績。所謂久病成醫,劉老師在企業學習、交流、合作及教育工作中總結的實戰經驗是極為難能可貴的。
  實 用  劉老師善于用最通俗易懂、最平民化的語言表達最核心的道理和方法,摒棄那些空洞的理論和華麗的言辭,讓學員輕松學習大收獲。
  實 效  劉老師堅持30%課前調研-20%課堂教學-50%課后督導的教學方式,拒絕都講相同內容-課后不再過問的固有培訓方式,讓學員真正體會到培訓所帶來的實際效果
【授課風格】
強烈的教育使命:以推進中國企業發展為個人終生目標;
實戰的案例教學:以身邊最樸實和真實的案例來闡明道理;
通俗的語言組織:以最通俗易懂的語言和方式表達最實用的方法;
熱烈的現場氣氛:集幽默、激情、專業、實戰于一體,良好把控現場;立體的學習效果:讓學員回味無窮、學有所用…


【培訓對象】

企業中高層管理人員,人力資源經理,部門主管



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