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問題分析與解決
課程類型:生產管理 授課語言:普通話
總學課時:2天 培訓費用:1280元
授課時間:2014年11月29日至2014年11月30日 授課地點:深圳
瀏覽次數:7091次 參加培訓:在線報名

【課程大綱】

【課程背景】      
    人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數企業缺乏系統、規范的途徑,來迅速有效地解決問題。經理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。《問題分析與解決》將幫助職業經理人提升解決問題的能力!教你用嚴謹的流程和科學的方法找到問題的答案!

【課程收益】                                                
    1、樹立問題意識,領悟問題與機會的關系
    2、獲得解決問題所需的知識和技巧,掌握解決問題的幾種工具和方法
    3、建立發現問題、分析問題、解決問題的系統思維
    4、培養個人與團隊分析及解決問題的能力和快速制定決策的工作風格
【授課方式】                                                
    理論講解40%、案例討論30%、情景演練20%、視頻10%
【課程時數】                                             
    2天(12小時,每天6小時)
【課程大綱】                                               
第一講、問題的觀念(0。5H)
    1、什么是問題
    2、問題的精神
    3、問題的兩種類別傳統思維障礙的6個原因
第二講、問題的思考技巧(0。5H)
    1、問題之層級
    2、思考的空間
    3、思考的盲點
    4、問題發展周期
    5、問題的階梯
    6、什么是潛在或隱含的問題
    7、用發散思維分析潛在或隱含的問題
    8、潛在或隱含的問題風險評估
    案例:一個外表現象引發的潛在問題的分析
第三講、問題的管理方法【1H】
    1、問題的意識
    2、問題的發掘
    3、問題的櫥窗
    4、問題的五要
    5 、問題的掌握
    6、人的問題與物的問題
    7、人的問題的四種發生類型
    案例:上班時間能否讓下屬離崗出去
第四章:解決問題的觀念【0.5H】
    1、 解決問題的基本觀念
    2、 人與物的問題解決的障礙 
第五章:解決問題的盲點限制【0.5H】
    1、哈利視窗的解釋
    2、解決問題的限制
    3、解決問題的自我要求
    4、解決問題的構面
    5、實施對策三要項
第六章:解決問題的模式和工具【3H】
    1、 PDCA戴明循環模式
    2、 六標準差模式
    3、 6M1E法之運用
    4、 5W2H法之運用
    5、 5_WHY法之運用
    6、 QC STORY解決問題八步驟
    7、 ISO9001的持續解決 
    8、人的問題解決的四步法
    9、 物的問題解決系統圖法
    10、案例:馬經理與呂經理的處理部屬問題
 第七章:解決問題的實務演習【3H】
    1、 質量問題分析與實務研討
    2、 效率問題分析與實務研討
    3、 交期問題分析與實務研討
    4、 成本問題分析與實務研討
    5、 人的問題分析與實務研討
    6、 管理上的問題分析與實務研討 
第八章:解決問題的報告書寫技巧【2H】
    1、 背景說明
    2、 現狀
    3、 存在的問題
    4、 方案對策
    5、 建議選擇的對策
    6、 預期功效
    7、 報告案例與練習 
第九章: 執行力的強化【1H】
    1、 何謂執行力
    2、 執行力的管理與評核
    3、 解決障礙與盲點


【講師介紹】

魏老師
【專業資歷】 
國家注冊高級質量管理體系審核員
國家注冊高級環境管理體系審核員
國家注冊高級職業健康與安全管理體系審核員
國家注冊高級人力資源管理師


【培訓對象】

公司中高層管理人員



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