寧波GB/42061-2022版ISO13485內(nèi)審員資格證書培訓(xùn)醫(yī)療器械內(nèi)審員
課程類型：	質(zhì)量管理	授課語言：	普通話
總學(xué)課時：	2天	培訓(xùn)費用：	800元
授課時間：	2026年12月31日至2027年12月31日	授課地點：	寧波
瀏覽次數(shù)：	115次	參加培訓(xùn)：	在線報名

寧波GB/42061-2022版ISO13485內(nèi)審員資格證書培訓(xùn)醫(yī)療器械內(nèi)審員
ISO13485內(nèi)審員，ISO13485,醫(yī)療器械內(nèi)審員
培訓(xùn)費用與證書頒發(fā)
學(xué)員經(jīng)考核合格者頒發(fā)ISO13485：2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書，網(wǎng)上可查。該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強(qiáng)，全國通用（咨詢梁老師可以看證書樣本）。
800元/人（培訓(xùn)費，資料費、證書費）
評審輸出
管理評審的輸出應(yīng)予記錄(見4.2.5)并包括經(jīng)評審的輸入和與以下方面有關(guān)的任何決定和措施：
a) 保持質(zhì)量管理體系及其過程適宜性、充分性和有效性所需的改進(jìn);
b) 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn);
c) 為響應(yīng)適用的新的或修訂的法規(guī)要求所需的變更；
d) 資源需求。

報名方式
請各單位安排好學(xué)習(xí)人員，提前將"內(nèi)審員資格證書"填好后 通過電子郵件或微信（15 921 0976 58）報梁老師。
設(shè)計和開發(fā)輸入
應(yīng)確定與產(chǎn)品要求有關(guān)的輸入，并保留記錄(見4.2.5)，這些輸入應(yīng)包括:
a) 根據(jù)預(yù)期用途所確定的功能、性能、可用性和安全要求;
b) 適用的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn);
c) 適用的風(fēng)險管理的一個或多個輸出;
d) 適當(dāng)時，來源于以前類似設(shè)計的信息;
e) 產(chǎn)品和過程的設(shè)計和開發(fā)所必需的其他要求;

應(yīng)對這些輸入進(jìn)行評審，以確保輸入是充分和適宜的，并經(jīng)批準(zhǔn)。
這些要求應(yīng)完整、清楚，能夠被驗證或確認(rèn)，并且不能互相矛盾。

注： 更多信息見IEC 62366–1。

培訓(xùn)對象
醫(yī)療器械企業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等管理人員。
質(zhì)量手冊
組織應(yīng)編制質(zhì)量手冊，質(zhì)量手冊包括:
a) 質(zhì)量管理體系的范圍，包括任何刪減或不適用的詳細(xì)說明和理由;
b) 質(zhì)量管理體系的形成文件的程序或?qū)ζ湟�用�?br> c) 質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述。

質(zhì)量手冊應(yīng)概述質(zhì)量管理體系的文件結(jié)構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容
基礎(chǔ)培訓(xùn)
1、正確理解和運用醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識
2、掌握內(nèi)部審核基本技能及方法
3、了解體系審核基本流程
4、提升質(zhì)量管理效能及專業(yè)素質(zhì)。
ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展過程回顧及修訂背景；
ISO13485新舊版本比較及主要變化介紹；
ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)的要求和理解要點；
ISO13485:2016術(shù)語及具體條款講解；
新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換要求；
醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核有關(guān)的基本知識；
醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的原則、程序、方法和技巧
內(nèi)審員培訓(xùn)
1. 審核總論
2. 審核的基本程序
3.審核的實施
4.審核的跟蹤
5.內(nèi)審員的素質(zhì)和審核技巧
總則
組織應(yīng)策劃并實施所需的監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程以:
a) 證實產(chǎn)品的符合性;
b) 確保質(zhì)量管理體系的符合性;
c) 保持質(zhì)量管理體系的有效性。

這應(yīng)包括對統(tǒng)計技術(shù)在內(nèi)的適當(dāng)方法及其使用程度的確定。

內(nèi)部溝通
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通。

總則
組織應(yīng)將管理評審程序形成文件。最高管理者應(yīng)按照形成文件的策劃時間間隔對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括評價改進(jìn)的機(jī)會和質(zhì)量管理體系和變更的需求，包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)變更的需求。
應(yīng)保留管理評審的記錄(見4.2.5)。

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