TTT：高級培訓師全能培訓（上海，3月24-25日）
課程類型：	企業(yè)培訓師	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	4200元
授課時間：	2017年03月24日至2017年03月25日	授課地點：	上海
瀏覽次數(shù)：	5323次	參加培訓：	在線報名

TTT：高級培訓師全能培訓（上海，3月24-25日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) 
【培訓日期】2017年3月24-25日
【培訓地點】上海
【培訓對象】人力資源經(jīng)理，培訓經(jīng)理，培訓師，企業(yè)內(nèi)部需要對他人進行培訓的工程師，主管等。

【課程背景】
傳統(tǒng)TTT的局限目前市面上的TTT培訓基本上以演講技巧為主，主要教你如何站立、身體語言以及眼神的交流、鍛煉你上臺的膽量、教你如何發(fā)聲，等等。這樣的TTT培訓通常帶來兩個問題：
其一、這些技巧對一個培訓師來說固然重要，但是，培訓并不是演講，兩者之間是有本質(zhì)區(qū)別的。作為培訓師，以上的這些技巧只是"臺面"上的技巧，還有更重要的"臺面下"技巧，也就是課程設(shè)計的技巧。
其二、對大多數(shù)的內(nèi)部培訓師來說，公司之所以選擇他們作為內(nèi)訓師，主要是看重他們的技術(shù)、經(jīng)驗或者是某些方面的專業(yè)技能，但往往這些人的表達能力一般，換句話說，如果他們很有演講天賦，他們早就不在你公司干了！這就是公司的現(xiàn)狀。要在很短時間內(nèi)提升他們的演講表達能力，其實是非常困難的。這就有點像是浮出水面的冰山，我們往往見到的是水面上的一部分，因而自然而然地將關(guān)注點放到水面上的冰山，其實冰山還有更重要的一部分，即水面下的那部分，沒有水面下的那部分作支撐，水面上的那部分是浮不起來的。為什么要"傻瓜式"的TTT
傳統(tǒng)的TTT教培訓師在臺面上要鎮(zhèn)靜，要交流，要有膽量，身體語言要豐富，聲音要抑揚頓挫，但是往往培訓師站在講臺上什么都忘了。培訓師需要一種更實際、更實操、更有效的方法，能最大程度降低他們在臺面上的壓力，這樣才能將課程順利完成。我們可以允許培訓師風格不一樣（其實也肯定不一樣），但是我們要求培訓的結(jié)果必須一樣（完成培訓目標）。什么是"傻瓜式"TTT技巧？
大家往往認為設(shè)計課程需要非常高深的技巧，許盛華老師根據(jù)自己多年的經(jīng)驗，獨創(chuàng)了一套"傻瓜式"、"模塊化的課程設(shè)計"技巧，即使你的內(nèi)部培訓師沒有講課的天賦，即使他們的表達能力非常一般，只要按照這套方法操作下來，他們就能完成一個非常成功的培訓！
這種"傻瓜式"、模塊化技巧的精髓是：它將培訓技巧融入到教材中去了，培訓師只要照葫蘆畫瓢地將課程完成下來，配合適當?shù)呐_面技巧，就能完成培訓目標。這樣做最大的好處之一是，將培訓師在講臺上的壓力降到最低。這就是本課程的魅力所在！

【課程目標】
■成年學員的心理特點
■培訓需求及分析
■培訓目標及內(nèi)容
■培訓材料的準備技巧
■課程計劃
■培訓技巧
■培訓師的一、二、三、四、五、六技巧
■VCD
■分組培訓練習
■表現(xiàn)確認和培訓評估儀

【課程大綱】
第一天9:00-17:00
模塊一、破冰與破題（9：00-12：00）
  ■歡迎詞、簡介
  ■培訓、教育、演講、娛樂和發(fā)展的關(guān)系和區(qū)別；
  ■培訓師的使命
  ■人是怎樣學習的
  ■系統(tǒng)化的培訓流程
  ■課程設(shè)計的準備：培訓需求分析
  ■培訓需求的"點"和"面"
  ■培訓師必須問的三句話
(學員將接觸到有關(guān)成年人學習的心理及生理知識，將進一步幫助學員有效地設(shè)計培訓課程)
模塊二、設(shè)計培訓目標(13:00-17:00)
  ■設(shè)計培訓目標的技巧
  ■培訓目標三要素
  ■設(shè)計培訓目標練習
模塊三、培訓教材的開發(fā)原則
  ■實用性原則
  ■相關(guān)性原則（與培訓目標）
  ■模塊化原則
模塊四、培訓教材的發(fā)掘渠道
  ■素材的來源及渠道
  ■培訓師如何收集和運用各類素材
模塊五、有效設(shè)計練習
  ■有效練習之一：角色扮演
  ■有效練習之二：情景模擬（小品、舞臺劇、真人秀的應用）
  ■有效練習之三：案例編寫及應用
  ■有效練習之四：適時進行"小組討論"
  ■有效練習之五：試卷
(培訓目標是培訓的關(guān)鍵。通過培訓目標設(shè)計練習，學員將掌握設(shè)計培訓目標的技巧)
("培訓教材的制作技巧"將根據(jù)學員的需求決定是否安排)
模塊六、培訓教材的制作技巧
  ■培訓材料的常見誤區(qū)
  ■PPT制作技巧及運用
  ■掛紙板(Flip-chart)的應用技巧
  ■四步驟在培訓課程設(shè)計中的應用，以便降低對演講和表達技巧的要求
  ■如何解決技術(shù)培訓中繁瑣、枯燥等問題
  ■輔助材料的運用，如何利用故事、事例、圖片、游戲引導培訓
  ■不同類型信息的表達方法和技巧
  ■模塊化培訓材料的制作
  ■課堂計劃的準備
  ■選擇最佳的培訓方法
  ■課堂計劃的準備
  ■回顧
(晚上學員需完成一個家庭作業(yè)：應用當天所學到的技巧準備一個10-15分鐘的培訓，包括目標，內(nèi)容及教材等)
第二天9:00-17:00
模塊一、回顧第一天的內(nèi)容（9：00-12：00）
模塊二、培訓輔助器材及其應用
模塊三、培訓技巧
  ■培訓師的一、二、三、四、五、六技巧
  ■(許老師自己歸納的一、二、三、四、五、六技巧，使得看上去非常難的培訓技巧變得簡單、實用、易記、易學。)
  ■令人難忘的開頭：培訓師的拋猴子法
  ■三步曲、四步驟
  ■QPN的提問技巧
  ■關(guān)鍵字的意義及應用技巧
  ■盡量借助音響效果
  ■強化你的信息
  ■要真實，不要表演
  ■拋回去，轉(zhuǎn)移開（面對難纏的學員）
  ■精彩的結(jié)尾
模塊四、觀看世界著名培訓師培訓技巧錄像帶片斷
  ■(VCD演示是英國著名培訓師John Townsend 有關(guān)培訓過程十要點的分析，非常精彩，將有助于學員從課程設(shè)計到培訓技巧方面的進一步提高)
模塊五、培訓評估
  ■培訓后如何跟進
  ■評估的前提-管好你的培訓過程
  ■提高培訓的轉(zhuǎn)化效率
模塊六、課堂培訓練習及點評(13:00-17:00)
  ■(學員們準備一個10-15分鐘的培訓，講師作針對性培訓技巧點評，點評重點將放在學員的課程設(shè)計及培訓技巧的應用上。讓學員在實踐中得到提高。)
回顧總結(jié)，培訓結(jié)束

【講師介紹】
    高老師，曼頓培訓網(wǎng)()資深講師。
學歷
著名大學教育學專業(yè)畢業(yè)
IPTS認證講師，新華人壽授權(quán)講師
曾任：
新華人壽授權(quán)講師，組訓、區(qū)經(jīng)理，在三個月內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績和人力規(guī)模的4倍增長；
江楓酒業(yè)副總經(jīng)理，操盤"洋河藍色經(jīng)典"在蘇州的上市推廣工作，實現(xiàn)一年內(nèi)銷售4倍增長的佳績；
新可安（天津）服務(wù)有限公司培訓師、高級客戶經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理，多次在培訓后能立即實現(xiàn)銷售業(yè)績翻倍增長；
萬得城（中國）培訓經(jīng)理，主要負責銷售、客戶服務(wù)等方面的培訓，滾動開課幾百次，大大提高了員工的銷售技巧、銷售管理、客戶服務(wù)等綜合能力；
 
培訓特點：
高老師擁有深厚的教育學、心理學背景，善于從客戶心理學的角度去分析客戶、分析銷售，從思維導向方面去拉進客戶關(guān)系、促進銷售，使銷售從低效的"體力活"變成了高效的"腦力技術(shù)活"。同時，高老師在銷售、管理一線有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累了大量的成功經(jīng)驗和失敗教訓，這些"真材實料"不僅蘊含了銷售的基本原理，也揭示了銷售的具體工具、方法和措施，學員可以即學即用，多次實踐證明，經(jīng)過高老師培訓，效果往往是立竿見影的，銷售培訓往往能帶來至少50%的銷售業(yè)績增長。幽默風趣的語言風格、深入淺出的案例分析、別具一格的培訓形式形成了獨特的"高氏培訓"。高老師的授課富有激情、具有帶動性和感染力，寓教于樂，用豐富的案例展示和分組討論，讓學員在潛移默化中得到收益。"聽起來不累"、"原來，銷售可以這么做"、"總是覺得培訓時間過得太快"、"聽了一遍，還想再聽一遍"、……這些都是過往學員的培訓后反饋。這也不難理解為什么培訓后的反饋問卷綜合滿意度超過95%了。
專長項目：
培訓師培訓（TTT）
專業(yè)銷售技巧
大客戶銷售技巧
銷售管理
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
專業(yè)談判技巧

【費用及報名】
1、費用：培訓費4200元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：鮑老師
3、報名流程：電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：(每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學習)

高老師，曼頓培訓網(wǎng)()資深講師。
學歷
著名大學教育學專業(yè)畢業(yè)
IPTS認證講師，新華人壽授權(quán)講師
曾任：
新華人壽授權(quán)講師，組訓、區(qū)經(jīng)理，在三個月內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績和人力規(guī)模的4倍增長；
江楓酒業(yè)副總經(jīng)理，操盤"洋河藍色經(jīng)典"在蘇州的上市推廣工作，實現(xiàn)一年內(nèi)銷售4倍增長的佳績；
新可安（天津）服務(wù)有限公司培訓師、高級客戶經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理，多次在培訓后能立即實現(xiàn)銷售業(yè)績翻倍增長；
萬得城（中國）培訓經(jīng)理，主要負責銷售、客戶服務(wù)等方面的培訓，滾動開課幾百次，大大提高了員工的銷售技巧、銷售管理、客戶服務(wù)等綜合能力；
 
培訓特點：
高老師擁有深厚的教育學、心理學背景，善于從客戶心理學的角度去分析客戶、分析銷售，從思維導向方面去拉進客戶關(guān)系、促進銷售，使銷售從低效的"體力活"變成了高效的"腦力技術(shù)活"。同時，高老師在銷售、管理一線有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累了大量的成功經(jīng)驗和失敗教訓，這些"真材實料"不僅蘊含了銷售的基本原理，也揭示了銷售的具體工具、方法和措施，學員可以即學即用，多次實踐證明，經(jīng)過高老師培訓，效果往往是立竿見影的，銷售培訓往往能帶來至少50%的銷售業(yè)績增長。幽默風趣的語言風格、深入淺出的案例分析、別具一格的培訓形式形成了獨特的"高氏培訓"。高老師的授課富有激情、具有帶動性和感染力，寓教于樂，用豐富的案例展示和分組討論，讓學員在潛移默化中得到收益。"聽起來不累"、"原來，銷售可以這么做"、"總是覺得培訓時間過得太快"、"聽了一遍，還想再聽一遍"、……這些都是過往學員的培訓后反饋。這也不難理解為什么培訓后的反饋問卷綜合滿意度超過95%了。
專長項目：
培訓師培訓（TTT）
專業(yè)銷售技巧
大客戶銷售技巧
銷售管理
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
專業(yè)談判技巧

人力資源經(jīng)理，培訓經(jīng)理，培訓師，企業(yè)內(nèi)部需要對他人進行培訓的工程師，主管等。

上一課程：采購人員綜合能力提升（上海，2月24-25日） 下一課程：QCC品管圈活動實務(wù)（蘇州，8月29-30日）

在線報名>>課程：TTT：高級培訓師全能培訓（上海，3月24-25日）
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