全員薪酬體系設(shè)計(jì)（武漢，5月28-29日）
課程類型：	人力資源	授課語言：	普通話
總學(xué)課時(shí)：	2天	培訓(xùn)費(fèi)用：	5800元
授課時(shí)間：	2016年05月28日至2016年05月29日	授課地點(diǎn)：	武漢
瀏覽次數(shù)：	5129次	參加培訓(xùn)：	在線報(bào)名

全員薪酬體系設(shè)計(jì)（武漢，5月28-29日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  【培訓(xùn)日期】武漢，2016年5月28-29日；青島，2016年8月6-7日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】武漢、青島
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理等相關(guān)負(fù)責(zé)人

【課程大綱】
一、薪酬管理概述 
1、薪酬實(shí)質(zhì)2、薪酬改革 
3、PPS模式薪酬體系及適用范圍 

二、薪酬基礎(chǔ)知識(shí) 
1、薪酬的組成部分2、薪酬設(shè)計(jì)流程 

三、崗位測(cè)評(píng) 
1、崗位測(cè)評(píng)概述 
2、崗位測(cè)評(píng)方法 
3、崗位測(cè)評(píng)的準(zhǔn)備工作 
4、崗位測(cè)評(píng)的操作流程 
5、分析測(cè)評(píng)結(jié)果 
6、崗位測(cè)評(píng)實(shí)踐注意事項(xiàng) 

四、薪資分級(jí)及定薪 
1、薪等與薪級(jí)2、確定薪資水平 

五、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 
1、崗位績(jī)效工資制2、銷售人員的薪酬結(jié)構(gòu) 
3、技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)4、生產(chǎn)一線員工的薪酬結(jié)構(gòu) 
6、不同層級(jí)員工的薪酬結(jié)構(gòu)7、獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì) 

六、薪資套改 
1、薪酬套改概述 
2、薪資套改的原則與流程 
3、套改案例分析 
4、套改中的注意事項(xiàng) 
5、薪資調(diào)整 
6、非經(jīng)濟(jì)性薪酬

【講師介紹】
    馮芳老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。
清華大學(xué)管理學(xué)碩士 中科院心理研究所心理學(xué)碩士
原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
勞動(dòng)部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢師
清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師
北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班特聘講師、校外導(dǎo)師
背景資歷： 多年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn) 歷任高級(jí)咨詢顧問、項(xiàng)目經(jīng)理，為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力 資源咨詢服務(wù)，目前為專職培訓(xùn)師，理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
成熟的管理課程體系 專注于職業(yè)化、激勵(lì)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源領(lǐng)域，從員工到管理者， 從理念到工具，面面俱到。研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程，讓企業(yè)以培訓(xùn)的成本享受到咨詢的效果。  
市場(chǎng)認(rèn)可的培訓(xùn)能力 多家大學(xué)ＭＢＡ學(xué)員的特約講師，課程受到學(xué)員的廣泛歡迎；能夠迅速判 斷出培訓(xùn)客戶的實(shí)際需求與存在問題，課程深受企業(yè)歡迎。  
良好的職業(yè)素質(zhì)及形象 性格樂觀、開朗、坦誠，具有較好的職業(yè)形象，極富親和力。具有極強(qiáng) 的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)5800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：(每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

馮芳老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。
清華大學(xué)管理學(xué)碩士 中科院心理研究所心理學(xué)碩士
原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
勞動(dòng)部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢師
清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師
北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班特聘講師、校外導(dǎo)師
背景資歷： 多年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn) 歷任高級(jí)咨詢顧問、項(xiàng)目經(jīng)理，為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力 資源咨詢服務(wù)，目前為專職培訓(xùn)師，理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
成熟的管理課程體系 專注于職業(yè)化、激勵(lì)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源領(lǐng)域，從員工到管理者， 從理念到工具，面面俱到。研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程，讓企業(yè)以培訓(xùn)的成本享受到咨詢的效果。  
市場(chǎng)認(rèn)可的培訓(xùn)能力 多家大學(xué)ＭＢＡ學(xué)員的特約講師，課程受到學(xué)員的廣泛歡迎；能夠迅速判 斷出培訓(xùn)客戶的實(shí)際需求與存在問題，課程深受企業(yè)歡迎。  
良好的職業(yè)素質(zhì)及形象 性格樂觀、開朗、坦誠，具有較好的職業(yè)形象，極富親和力。具有極強(qiáng) 的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。

企業(yè)中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理等相關(guān)負(fù)責(zé)人

上一課程：管理者公共演講的路徑與方法（上海，6月2-3日） 下一課程：QCC品管圈活動(dòng)實(shí)務(wù)（蘇州，8月29-30日）

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