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培訓(xùn)管理模式創(chuàng)新(廣州,6月23-24日)
課程類型:企業(yè)培訓(xùn)師 授課語言:普通話
總學(xué)課時(shí):2天 培訓(xùn)費(fèi)用:3600元
授課時(shí)間:2017年06月23日至2017年06月24日 授課地點(diǎn):廣州
瀏覽次數(shù):10291次 參加培訓(xùn):在線報(bào)名

【課程大綱】

培訓(xùn)管理模式創(chuàng)新(廣州,6月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)     中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】2017年6月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理的人士等




【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3600元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng): (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

 



【講師介紹】

羅紹迪老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。TTT、TTM解決方案專家
只專注TTT+TTM培訓(xùn)管理
TTT-講師+設(shè)計(jì)師+顧問師
TTM-體系+項(xiàng)目+授課輔導(dǎo)
TTT:培訓(xùn)師出彩授課+魅力引導(dǎo)+靚麗演示+培訓(xùn)需求分析+課程開發(fā),企業(yè)內(nèi)部妙手顧問智造,組織經(jīng)驗(yàn)萃取,商務(wù)演講與呈現(xiàn),PPT制作等
TTM:培訓(xùn)需求分析,培訓(xùn)計(jì)劃編制,培訓(xùn)效果評(píng)估,內(nèi)部培訓(xùn)師與課程體系,干部管理與人才梯隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理,課程開發(fā),培訓(xùn)授課與引導(dǎo)等
教育經(jīng)歷
羅紹迪老師,1976年出生于湖南岳陽,40歲,常住中山,湘潭大學(xué)本科畢業(yè),行政管理專業(yè),新加坡南洋理工大學(xué)EMBA,美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)會(huì)員,國際培訓(xùn)績效與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)(IBSTPI)成員,美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師,國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)(IOCL)中國區(qū)首位授權(quán)講師,中山大學(xué)客座講師,復(fù)旦大學(xué)客座講師
工作經(jīng)歷
1.德豪潤達(dá)電氣上市集團(tuán)(下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民企)
人力資源總監(jiān),成熟培養(yǎng)一批內(nèi)部培訓(xùn)師,完成組織能力開發(fā)與評(píng)估建設(shè)
2.齊心文具(中國馳名商標(biāo),外資上市文具領(lǐng)袖,員工4000多人)
集團(tuán)全國高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,成熟培養(yǎng)18名內(nèi)部培訓(xùn)師,開發(fā)課程40多門
3.雷士光電(中國馳名商標(biāo),外資上市照明領(lǐng)袖,員工6千多) 集團(tuán)培訓(xùn)部長
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)立雷士商學(xué)院,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師24/專職講師5人,開發(fā)課程75門
4.歐普照明(中國馳名商標(biāo),照明行業(yè)領(lǐng)袖,員工6千多) 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
創(chuàng)建歐普商學(xué)院,選拔培訓(xùn)師80/培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師50人,開發(fā)課程逾100門
5.香港環(huán)球石材集團(tuán)(石材行業(yè)領(lǐng)袖,員工4000多人,香港著名企業(yè))集團(tuán)培訓(xùn)主管,搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系與企業(yè)文化體系
課程體系
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)                  
TTM培訓(xùn)培訓(xùn)管理者
課程風(fēng)格
1.倡導(dǎo)基于情景、條件來解決組織與個(gè)人問題的管理與教學(xué)模式
A.獨(dú)創(chuàng)"破解問題九型思維"模型指導(dǎo)情景教學(xué),保證理念、技術(shù)、方法與工
具系統(tǒng)的統(tǒng)一
B.根基系統(tǒng)與關(guān)系思維,由點(diǎn)連線鋪面、更好還原情景、條件徹底解決問題
2.主張基于體驗(yàn)式的人本主義學(xué)習(xí)模式
A.大量實(shí)操案例與演練,讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué),結(jié)構(gòu)知識(shí)、固化技能
B.學(xué)員為課堂的主體和主角,用精彩的討論、點(diǎn)評(píng)與互動(dòng)式的體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、探
索、解決問題,從而有所悟有所獲,更彰顯學(xué)習(xí)的人性化、人本化
3.推崇基于行動(dòng)的落地式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化模式,倡導(dǎo)微【培訓(xùn)+咨詢】式學(xué)習(xí)模式,微
型化、碎片化,特點(diǎn)是短小、精準(zhǔn)、實(shí)效



【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理的人士等



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